Responsable Maintenance

**Nous le crions haut et fort**:les collaboratrices & collaborateurs ne sont pas simplement une ressource, mais bien une richesse pour le monde du travail **

C’est pour cela que nous nous définissons comme un **Cabinet de conseil en Richesses Humaines.**

Ces mots déterminent chaque jour nos valeurs et notre identité.

Fièrement Normand-e-s (notre siège est à Rouen), nous intervenons sur tout le territoire grâce à des partenaires soigneusement sélectionnés

5 pôles d'expertises:

- Le recrutement
- La mobilité professionnelle
- L'efficacité collective
- Le conseil RH
- L'entrepreneuriat avec yaplu-k by Semafor

**1. Si on perd notre proximité, on change de métier**

La proximité est un incontournable de toutes nos activités. Nous pensons que bien vous accompagner, c’est créer des liens durables nourris pas une confiance réciproque.

2. **Toujours centrés sur la qualité**

Construire, déconstruire, reconstruire, améliorer etc.

Autant de fois que nécessaire, pour toujours vous proposer une qualité grandissante jour après jour.

3. Le r**espect de toutes et tous, sans exception**

Chez Semafor, peu importe l’origine, le genre, la position hiérarchique etc.

Le respect est un droit qui se doit d’être toujours honoré.

4. Res**ter dynamique, même après 25 ans**

À 25 ans, on est jeune en tant qu’être humain, on l’est un peu moins en tant qu’entreprise.

Qui a dit que l’expérience n’était pas compatible avec le dynamisme ?

Sûrement pas nous

5. Innover**, innover (et encore innover)**

Rien n’est jamais acquis, rien n’est jamais figé. L’innovation, on l’a dans le sang et nous pensons chaque nouveau projet pour améliorer votre expérience à nos côtés.

En résumé, nous** vous accompagnons et accompagnons les entreprises et leurs salarié-e-s dans tous leurs enjeux professionnels grâce à une expertise 360°.**

**Description du poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, **un.e Responsable Maintenance H.F en CDI**

**Vos missions seront**:

- Manager une équipe de techniciens de maintenance
- Collaborer avec les Responsables de cellule à la définition des indicateurs et objectifs des cellules
- Participer à la définition du budget et à son pilotage
- Participer au pilotage des projets techniques de la cellule en lien avec le chef de projet
- Assurer la sécurité physique et la préservation de la santé des équipes
- Assurer l’animation de la sécurité au quotidien (top, dialogue, sécurité, cos)
- Participer à l’analyse lors d’un accident de travail ou d’un incident
- Organiser les ressources en fonction des besoins en dépannage et des travaux planifiés en coordination avec les Responsable Technique planification
- S’assurer que toutes les opérations de maintenance des installations et du matériel sont enregistrées dans la GMAO et permettent d'assurer une traçabilité de tous les travaux effectués
- Minimiser les pertes et mener les actions correctives
- Assurer le respect du budget maintenance et optimiser les coûts en permanence

**Mais aussi**:

- Mettre en place outils d'analyse de pannes et de résolution de problèmes dans une démarche d'amélioration continue
- Optimiser la GMAO pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant le processus
- Assurer la bonne démarche et la bonne utilisation des équipements afin d'avoir une production continue dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi de l'outil de production en matière de maintenance (curative et préventive)
- Participer aux réunions techniques quotidiennes
- Animer votre équipe et communiquer régulièrement, gérer les recrutements, départs et organiser le travail
- Assurer et suivre le développement des compétences et programmer les formations nécessaires
- Assurer le respect de la politique environnementale de l’entreprise : déchets, consommations, pertes et participez aux projets amélioratifs environnementaux

**CDI avec période d'essai**

**Rémunération selon profil et expérience**

**Primes d'intéressement, participation, bonus performance + 13ème mois**

**Profil recherché**:
Profil recherché:
Diplômé d'un BTS (minimum) Technique, vous disposer d’une forte expérience en encadrement d’équipes techniques dans le secteur de l’industrie.

Vous avez une bonne connaissance d'équipements de conditionnement, idéalement dans l'agroalimentaire, de bonnes connaissances techniques et êtes capable d'assurer un soutien à votre équipe en cas de besoin

Vous possédez une forte capacité de leadership et d'animation transversale, capacités d'analyse, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition

Une entreprise où vous pourrez simplement être vous-même.

Un environnement palpitant, complexe et plein de challenges.

**Postulez dès maintenant pour de