Architecte Nutanix

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C’est quoi Open en Bretagne ? FOCUS Transformation Digitale - 300+ collaborateurs experts- - Deux agences locales à Rennes et Lannion qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie- - Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France- - 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.- - Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.- - Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.- - De la formation continuelle et un accompagnement de proximité- - Une équipe de choc À seulement 1h25 en TGV de Paris Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ? Et la mission plus en détail ? Rejoignez les équipes de notre client du domaine des télécoms en tant que Architecte Nutanix En tant qu'Architecte Solution, votre rôle sera de concevoir et porter l’architecture en réponse aux exigences métier/business et en regard de la capacité d’innovation du SI et des services, la maturité de l’organisation du client et des contraintes de l’écosystèmes, en définissant et associant l’ensemble des briques nécessaires. Vos missions: Concevoir des solutions: - Analyser les besoins métiers, qualifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles - Qualifier les besoins et les traduire en termes d’architecture - Analyser les impacts et les transformations sur l’existant nécessaire - Proposer des architectures et des solutions fonctionnelles ou techniques: - Définir les architectures et les faire valider - Rédiger les documents d’architecture HLD, LLD - S’assurer de la cohérence des architectures proposées vis-à-vis des besoins exprimés Evaluer les solutions: - Produire des recommandations de solution en lien avec le contexte et les besoins exprimés - Réaliser les études de choix de solutions, en prenant en compte les axes fonctionnels, techniques et financiers - Estimer le ROI des solutions préconisées Accompagner les projets: - Jouer un rôle de prescripteur sur les outils et les frameworks de développement - Valider les architectures logicielles proposées Capitaliser et transmettre: - Assurer une veille technologique et méthodologique - Partager les initiatives et les résultats - Participer à l’animation de la communauté des architectes Apporter votre l’expertise: - Apporter votre expertise et conseil (bonnes pratiques, méthodologies,) - Être le garant de l’urbanisme et de son évolution ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si: Vous possédez les certifications ITIL v4, NUTANIX, VMware Vous êtes fort d'une expérience significative au sein d'une direction architecture, d'une direction avant-vente du domaine B2B ou d'une direction conseil / stratégie Vous avez une expérience réussie dans un ou plusieurs de ces domaines : ERP, CRM, Cloud, EPM, DATA ou IOT Possédant une bonne capacité d’adaptation (contact avec des interlocuteurs variés), vous avez pu développer des compétences en gestion de projet (capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément) et maîtrisez des concepts de modélisation financière Vous avez également une bonne capacité à analyser des données pour les traduire en besoins produits Idéalement, vous maîtrisez l'un ou les deux des outils suivants : Ansible, Terraform - Alors prêt à nous rejoindre ? Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d’un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d’égalité des chances.- Une intégration individualisée et conviviale.- - Des équipes projets expertes et passionnées.- - Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.- - Un accompagnement managérial par un pair.- - Un suivi RH de proximité.- - La possibilité d’intégrer des parcours d’accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers- - L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos- ESCADRONS - Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).- - Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Code R