Responsable Paie

Rattaché à la Direction RH et dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge la fonction de Responsable Paie pour l'entité Sud-Ouest d'environ 450 Collaborateurs. À ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Participation au projet de changement de logiciel de paie (ADP) au niveau Groupe ;
- Paramétrage du logiciel de paie actuel (dans le cadre des changements de convention collective) en collaboration avec le Service IT ;
- Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour une partie du périmètre (150 paies environ) ;
- Veille sociale ;
- Reporting paie ;
- Management et pilotage de l'équipe paie (2 Gestionnaires, potentiels recrutements à venir).

Cette liste n'est pas limitative car il s'agit d'une création de poste. Le poste pourra évoluer selon les besoins, priorités et compétences du profil recruté.

De formation de type Bac +3 en paie minimum, vous détenez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Paie en entreprise ou en cabinet.

De nature rigoureuse, autonome et proactive, vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, votre capacité à gérer des projets et votre sens des responsabilités.

Un bon esprit d'équipe et un esprit fédérateur est souhaité pour ce poste.

La connaissance de SAGE ou ADP est un plus important.

Nous recherchons pour notre client, filiale d'un Groupe industriel reconnu au niveau mondial, un Responsable Paie pour un poste à pourvoir en CDI.

L'entreprise est localisée à proximité de Lectoure dans le Gers et compte environ 450 salariés. Elle a conservé une culture familiale et de proximité avec les collaborateurs travaillant sur le site. La filiale est amenée à avoir des échanges avec le Groupe au niveau global et avec les différents sites de production basés dans le Sud-Ouest.

Statut cadre. Télétravail.