Responsable de La Flotte Véhicules Utilitaires Légers

Rejoigniez **l'aventure humaine Ansamble,**entreprise de **cuisiniers avant tout**au service d'une **restauration engagée**, saine et naturelle au plus près des territoires.

Afin de **piloter et structurer la gestion de notre parc de véhicules de livraison** (environ 400 VUL), **nous créons le poste de responsable de la flotte Véhicules Utilitaires Légers** rattaché au responsable technique. Ce rôle vise à optimiser la performance opérationnelle et économique de notre flotte.

**A ce titre, vos missions sont les suivantes**:

- **Structuration de l’activité** gestion de la flotte et proposition d’actions d’optimisation
- **Pilotage du passage d’une flotte en location longue durée vers un modèle d’achat en propre**:

- **Suivi contractuel** : gestion et contrôle des contrats (location, achat, assurance, maintenance), relations fournisseurs et prestataires
- **Gestion opérationnelle** : suivi des cartes carburant, consommation, et contraventions, gestion des sinistres (véhicules immobilisés)
- **Pilotage de la performance** : mise en place et suivi des indicateurs clés, analyse des coûts, optimisation budgétaire
- **Conformité et réglementation** : contrôle de la conformité des véhicules, respect des réglementations en vigueur, veille réglementaire
- **Accompagnement et formation** des équipes opérationnelles à la bonne gestion et au bon usage de leur parc VUL.

Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec les équipes One-Fleet d’Elior France, les directions des ateliers culinaires, la direction financière, les équipes QHSE et les ressources humaines.

**Et si on travaillait Ansamble ?**

**Avantages**:

- 13ème mois
- Prime annuelle sur objectifs (8% du salaire annuel brut)
- Véhicule de fonction 5 places
- RTT
- Prise en charge des frais de déplacements sans avance de frais
- Avantage en nature sur les repas
- Plan d’épargne PERCO et Compte Épargne Temps
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Économique)
- Possibilité de place(s) en crèche
- Parcours personnalisé d’intégration et de formation

**Profil recherché**:
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en logistique, gestion de flotte ou transport, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de flottes de véhicules au sein d'un environnement multisite.

**Compétences techniques**:

- Solide connaissance des modèles de gestion de flotte (LLD, achat)
- Maîtrise des outils de suivi de flotte et excel avancé
- Bonne compréhension des aspects réglementaires liés aux véhicules utilitaires légers (assurance, conformité, sécurité )
- Capacité à analyser les coûts, à piloter un budget et à proposer des optimisations

**Aptitudes personnelles**:

- Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Capacité à accompagner le changement
- Force de propositions
- Esprit d’analyse et orientation résultats

**Atouts supplémentaires**:

- Expérience dans la transition énergétique des flottes (véhicules électriques, GNV )
- Connaissance du secteur de la restauration collective ou de la logistique du dernier kilomètre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 300,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 56000 Vannes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- gestion de la flotte: 4 ans (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel