Agent de Nettoiement

**Missions principales du poste de travail**:
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d’aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.

Le service Entretien et Propreté Urbaine des Espaces Publics a en charge à la fois la propreté publique et l’entretien des voiries à la fois en régie et par entreprise. Il est composé d’environ 73 agents. Le service dispose d’un responsable de service, d’un adjoint, d’un contrôleur des espaces publics, d’un coordonnateur propreté et d’une régie voirie-propreté.

Le service coordonne l’action des régies et pilote les travaux d’entretien de voirie par entreprise.

La régie Voirie-Propreté a en charge les travaux d’entretien de la voirie, le nettoyage des rues, espaces publics et marchés forains de la ville. Elle est composée d’environ 70 agents.

**Activités principales**:
Accompagner et mettre en œuvre le projet de service et le plan d’action propreté urbaine en mettant en place de nouvelles pratiques et modes de management et en favorisant la transversalité, la communication, le mode projet et le reporting:

- Nettoyage mécanique et manuel des espaces publics (trottoirs, voie, places, cours d’école, etc.)
- Assurer la conduite et l’entretien d’un véhicule utilitaire mis à disposition pour l'exercice des missions
- Ramassage des déchets et des feuilles mortes, avec souffleuse ou pince
- Désherbage des rues
- Assurer la maintenance courante du matériel et des véhicules mis à disposition
- Lire et comprendre une notice d'entretien
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Participation le dimanche et les jours fériés au roulement de nettoyage
- Expliquer à la population les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- Participation aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement)
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité
- Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire : réseaux concessionnaires (électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public, assainissement, etc.
- Remontée des signalements au responsable de secteur en cas de découverte d’anomalies ou de dégradations sur l’espace public (encombrants, tas sauvages, tags, affiches sauvages, mobilier urbains dégradés, etc.)

Compétences nécessaires pour le poste:
Savoirs
- Consciencieux et aptitudes dans le domaine de la propreté urbaine
- Appréhension des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures

Savoirs faire
- Compétences relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Soin dans l’utilisation et l’entretien des matériels mis à sa disposition

Savoirs être
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Posture irréprochable dans les interventions sur le domaine public ou au contact des riverains/élus
- Aptitude au travail en équipe et transversal

Niveau de diplôme minimum : CAP PEUCR

Expérience sur fonctions similaires requise

Autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail:

- Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires
- Horaires : du lundi au vendredi de 5h00-12h00 / 8h00-15h00 / 12h00-19h00 ; samedi dimanche et jours fériés de 10h00 à 17h00
- Participation aux astreintes et notamment pour le déneigement
- Des déplacements sur la ville et le territoire à prévoir

Envoyer CV et lettre de motivation à:
M. Le Maire
- Direction des ressources humaines

Service Emploi

BP 80004 - 93001 Bobigny cedex