Conducteur (H/F)

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Conducteur H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
2 mois

**Poste à pourvoir à partir du**:
02/02/2026

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.**

**Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer **

**Description du service et du poste**:
Sous l'autorité du responsable d’équipe livraison transport, **vous réalisez prioritairement les activités de chargement/déchargement, transport et déménagement des mobiliers et matériels pour le compte des directions,**
**ainsi que des prestations de livraison/montage pour l’évènementiel et la préparation et remise/reprise des commandes aux clients**. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants:

- Assurer les activités liées à la conduite et transport:

- Assurer l’activité de conduite et de transport avec des véhicules Poids-Lourd ou légers en respectant la réglementation en vigueur et les règles de la collectivité
- Assurer les phases de chargement et déchargement des véhicules conformément à la réglementation et à l’ergonomie des postes (charge, arrimage, contrôles obligatoires ) à l’aide de chariots élévateurs, autres engins de manutention et grues auxiliaires selon habilitations- Réaliser les activités de transport, manutention et déménagement pour les directions:

- Assurer les manutentions et déménagements pour les services
- Assurer l’évacuation des encombrants lors des déménagements
- Assurer la mise en place de lests et poteaux, supports de communication, ou de lignes électriques provisoires sur le domaine public, à l’aide de nacelles élévatrices ou grues auxiliaires
- Etre l’interlocuteur des clients (usagers, associations, collègues ) sur site
- Assurer le service fait (signature bons de transport) et signaler les dysfonctionnements via les outils de gestion
- Rendre compte de l’activité à sa hiérarchie et signaler les dysfonctionnements- Réaliser les activités de livraisons, mise en place et entretien du matériel pour l’évènementiel selon les besoins et les plannings
- Participer aux activités du magasin
- Réaliser des activités d’entretien
- Faciliter l’intégration des personnels, notamment les renforts saisonniers
- Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement

Polyvalence des missions selon habilitations et autorisations

CDD du 02/02 au 31/03/2026

**Profil recherché**:
Vous avez une bonne pratique de la conduite de véhicules et de la conduite de véhicules légers et poids lourds notamment en milieu urbain et des engins de levage et manutention.

Vous avez des connaissances professionnelles en logistique, gestion de stocks ainsi que de la réglementation liée à l’activité et des règles d’hygiène et de sécurité

Vous avez une expérience en matière de manutention et manipulation de charges et en matière de déménagement et manipulation de charges (élingage/arrimage)

Vous maitrisez la conduite en milieu urbain, l'outil informatique et la mise en oeuvre des consignes de sécurité.

Vous avez des connaissances sur le respect des principes déontologiques de la fonction publique et avez une bonne écoute et contrôle de vous-même

Disponible, vous avez une aptitude au travail en équipe, la capacité à rendre compte de votre activité et un esprit d'équipe et le sens de l'entraide.

Votre souplesse et capacité d'adaptation, votre bon relationnel au sein d'une équipe et auprès des usagers sont un véritable atout

Permis souhaités:
Permis C (PL)
FIMO/ FCO
Permis E1
R 486 C ( Chargement déchargement nacelle)
AIPR/H0B0
R489 chariot auto moteur conducteur porté(ex : Cat 3)
R 485 (gerbeur)
R 490 (grue)
R482 F (ex cat 9)
Formation arrimage/ élingage

** Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous **

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
- selon conditions

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
SONIA BAGRIN, chargée de ressources humaines BATII,
06 59 39 29 39

**Localisation employeur**:
**Ville**:
NANTES