Encadrant Du Service Dpi

**Description entreprise**:
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim, est un établissement de référence départementale, situé au cœur des Vosges, dans la belle ville d’Épinal (agglomération de 114 000 habitants).

À moins d’une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges (La Bresse, Gérardmer, la Schlucht), Épinal permet à ses habitants de bénéficier de la richesse des Vosges et de son cadre de vie exceptionnel mélangeant tradition et modernité.

L'établissement assure aux habitants un accès à une offre de soins variée de réanimation-soins continus, médecine interne, chirurgie viscérale et urologique, cardiologie, hépato-gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie et néonatalogie et également de médecine de rééducation et de soins de suite. L'établissement compte aussi une Unité de soins de longue durée et des lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

**TRAVAILLER AU CH ÉMILE DURKHEIM**:
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie, radiologie ; radiothérapie ; blocs opératoire ; biologie médicale), elle il permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisantes aux professionnels.

Il développe par ailleurs de très nombreux liens avec les établissements de santé alentour (CH de Remiremont, CHU de Nancy, Institut de cancérologie de Lorraine, CHS de Ravenel, Clinique la Ligne Bleue...).

Porté(e)s par de nouvelles politiques RH, nos professionnel(le)s bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.

Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnelles bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.

**Description du poste**:
En tant que **cadre de santé coordonnateur du déploiement du DPI**, vous gèrerez la coordination du déploiement des outils du DPI:

- Le suivi des usages du DPI par les services de soins et les plateaux médio-techniques
- Suivi du maintien en cohérence des besoins et de l’organisation des activités avec les outils mis à disposition des services
- Promotion des bonnes pratiques/bonne tenue du dossier (groupe de travail avec les correspondants DPI de terrain)
- Le suivi post déploiement
- S’assure de la validation des orientations de développement / paramétrages des outils déployés ou en déploiement.
- Valide les supports de formations et fiches techniques.
- Organise le planning des formations utilisateurs.

Vous serez en étroite collaboration constante, avec les cadres de proximité et les référents applicatifs dans les services de soins.

**Profil recherché**:
**De formation paramédicale,**cadre de santé ou faisant fonction**, vous souhaitez évoluer dans une nouvelle sphère et mettre ainsi vos compétences et votre expérience au service de l'ensemble des services de soins.**

Les connaissances attendues:

- organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé,
- réglementation sur les données informatiques,
- ressources documentaires.

Les compétences impératives attendues:

- participer à l’organisation et la priorisation des projets et suivre le déploiement des logiciels,
- évaluer les besoins du service ou du secteur d’activité et faire des demandes d’évolution auprès du prestataire,
- travailler en équipe interprofessionnelle,
- se situer au sein de l’institution et des services,
- savoir rendre compte,
- respecter les règles de bonnes pratiques,
- identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées.

**Avantages**:
Amicale des Hospitaliers,
Self du personnel,
Accès à une large offre de formation continue,
Supplément Familial de traitement (selon enfants à charge),
Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture...)