Responsable de Studio Graphique

Description du poste

**Intitulé du poste**:

- RESPONSABLE DE STUDIO GRAPHIQUE H/F

**Contrat**:

- CDI

**Missions**:

- Vous managez une équipe de 4 graphistes. Votre objectif est de piloter la production de supports visuels en accord avec la stratégie de l’entreprise, tout en veillant au respect des délais, de coûts et des exigences de qualité. Vous garantissez le bon déroulement des projets graphiques de différents types (notamment le catalogue de l'entreprise dans toutes ses versions) et vous collaborez avec des prestataires externes. Vous coordonnez et gérez les flux de demandes graphiques issues des différents directions Legallais.

**MISSIONS**:
**Gestion des flux de demandes graphiques**
- Anticiper, réceptionner, planifier et organiser les besoins de production par un contact constant avec les interlocuteurs internes (commercial, marketing, AOP, etc.)
- Assurer une communication fluide entre les donneurs d’ordre internes et l'équipe graphique.

Respecter les délais de production et les standards de qualité.
- Gérer et optimiser le budget du studio graphique : budgets papiers, impressions, etc.

**Piloter et encadrer l’équipe du studio**
- Définir les priorités de production et les répartir au sein de l’équipe.
- Veiller à l’optimisation des processus de production graphique ainsi que des ressources internes et externes pour garantir productivité et créativité.
- Animer et motiver l’équipe du studio graphique. Donner du sens et de la projection dans les projets graphiques.
- Accompagner les équipes dans leur utilisation des outils de création et jusqu'à la participation ponctuelle à la réalisation de productions.

**Déclinaison de la stratégie d'entreprise**
- Assurer la mise en œuvre des directives stratégiques de l'entreprise dans la production des supports visuels (catalogues, brochures, PLV, bannières web, etc.).
- Veiller à l'efficacité et à la pertinence des réalisations, en garantissant une adéquation entre les ressources investies (temps, moyens) et l'impact attendu, en privilégiant les supports à forte valeur ajoutée pour le client interne.
- Garantir la cohérence des supports visuels avec l'image de marque et la stratégie l’entreprise.

**Gestion des prestataires externes**
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires externes (imprimeurs, routeurs, agences de communication, etc.) en coordination avec le(la) chef(fe) de projet marketing.
- Superviser les phases de production en externe, du brief à la livraison en passant par le BAT afin de garantir la qualité, les coûts et les délais.

**Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances et les innovations dans le domaine graphique et les outils et méthodes de travail du studio.**

**Profil**:

- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes (idéalement de graphistes).
- Vous avez des compétences ou à mínima des connaissances du graphisme et des outils informatiques associés.
- Vous avez une expérience en gestion de centre de profit : budget, organisation du travail, planification, accompagnement de clients (externes ou internes).
- Vous savez gérer un réseau de partenaires externes en autonomie.

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien avec un Chargé de recrutement.
- Un entretien individuel avec le Directeur Marketing
- Un entretien de finalisation avec le Directeur Marketing et la Responsable RH
- Une proposition d’embauche écrite vous permettant de nous rejoindre dans les meilleures conditions.

**De notre côté, nous vous proposons**:

- Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.
Un métier de manager de proximité, proche de ses équipes de graphistes.
Un statut cadre.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Des avantages collaborateurs composés d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 14 RTT

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Normandie, Calvados (14)

**Lieu**:

- EPRON

**Langues**:

- Français (4- Langue natale)

Demandeur

**Poste à pourvoir le**:

- 01/05/2025

Informations générales

**Entité de rattachement**:
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.

Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtime