Techicien Patrimoine

**Évoléa, Société Coopérative d’Intérêt Collectif d’HLM**, gère un patrimoine d’environ 7 500 logements réparti sur l’ensemble du département de l’Allier et emploie 140 collaborateurs.

**Travailler chez un bailleur social comme Évoléa**,c’est s’engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc, et surtout au service de l’humain

**Évoléa**,c’est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.

**Technicien(ne) Patrimoine H/F**

**La mission**

Rattaché(e) au Service Patrimoine et Exploitation, vous assurez une veille patrimoniale en matière d’entretien, de maintenance et de sécurité de l’ensemble du parc immobilier. Vous serez principalement chargé d’instruire et de solutionner les sinistres, les dommages sur le patrimoine d’Evoléa, en mobilisant les garanties et assurances à l’encontre des constructeurs ou des locataires.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Assurer les relations avec les partenaires (experts, assureurs, maîtres d’œuvre) et les locataires
- Participer aux expertises de votre secteur (lecture et vérification des comptes rendus) et évaluer les dommages
- Instruire les réclamations et contestations relatives aux garanties dans le cadre des dommages ouvrage, des sinistres d'ampleur et des dossiers CAT NAT, de la saisie du dossier à l'expertise, en passant par le chiffrage et la réception de travaux
- Assurer la réalisation du plan d’entretien, de la négociation, de la passation et du suivi des marchés de travaux de maintenance, d'entretien et/ou d'amélioration
- Piloter un budget et un planning pour remplir des objectifs à la fois économiques, techniques et de satisfaction client
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler l’exécution des travaux
- Participer à la construction d’un plan d’entretien et de maintenance du parc pour assurer sa sécurité
- Réaliser une veille technique et réglementaire sur les innovations en matière d’entretien et de maintenance de bâtiments
- Établir des états des lieux techniques du bâti et identifier les besoins d’intervention

**Le profil idéal**

De formation bac +2 minimum, dans les domaines de la construction, rénovation TCE et/ou maîtrise d’ouvrage, vous disposez d’une expérience dans l’entretien et la maintenance de bâtiments. Une connaissance des procédures et des règles de la commande publique, ainsi que des spécificités du logement seraient des atouts supplémentaires. Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l'ensemble du département de l'Allier dans le cadre de la connaissance et du suivi patrimonial, des rendez-vous de chantiers et des rencontres avec les différents interlocuteurs.

Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d’organiser votre travail en toute autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l’équipe. Vous savez faire preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’initiative et de prise de hauteur.

**Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique **Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

**Les conditions d’embauche**

Nous vous proposons ce poste en **CDD à terme imprécis, dans le cadre du remplacement d’un personnel absent**, au statut **Agent de maîtrise**, à **temps plein** au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.

Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d’avantages tels que **:prime d’intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance**

**En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Économique.**

Le poste de Technicien(ne) Patrimoine est localisé au sein de notre **Siège social à Moulins**. **Nous vous attendons dès que possible **

**Vous vous reconnaissez dans ce poste ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Lieu du poste : En présentiel