Charge Marketing

**Transdev recrute un Chargé marketing H/F**

**Votre mission**
**Actions marketing**
Elabore et met en place le plan d’actions marketing local et en assure le suivi budgétaire Coordonne le développement et l’adaptation locale de l’offre de service
Assure le pilotage des études et coordonne les actions d’amélioration de la présentation de l’offre
Elabore et déploye les actions du plan de communication (évènementiel, création et maintien des relations avec les médias et les acteurs économiques locaux)

**Satisfaction client et développement de la marque employeur**
Elabore, propose et met en œuvredifférentes actions visantà améliorer le réseau, sa
fréquentation et promouvoir la marque employeur
Effectue le suivi du baromètre de satisfaction et analyse les résultats d’enquêtes qualitatives et quantitatives
Assure l’organisation d’enquêtes clientèle et d’opérations de fréquentation

**Appels d’offres et contrats**
Contribue à la gestion et au suivi des contrats et participe à la gestion des avenants Veille au suivi et au respect des engagements contractuels pris
Accompagne la Directions dans ses réponses aux appels d’offre et les relations avec ses institutionnels
Réalise la veille concurrentielle

**Relation avec les collectivités**
Développe des relations avec les institutionnels locaux et déploye des actions de marketing

**Contribue à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux (SSE) Applique et fait appliquer la politique SSE**
S'assure du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
Porte la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien

**Votre profil**
**Formation**
Bac + 3 commercial et marketing (école de commerce)

**Expérience**
2 ans minimum en tant qu’assistant marketing ou chef de projet Marketing de préférence en exploitation réseau de transport de voyageurs

**Compétences**:

- 1-Compétences techniques de base_
Connaissances du secteur géographique et des institutionnels locaux
Maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers
Gestion budgétaire
- 2-Capacités liées à l’emploi_
Goût pour le terrain
Facilités relationnelles
Bonne communication orale et écrite
Capacité d’écoute et d’analyse
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à gérer des projets
Travail en équipe
Capacité à recueillir et diffuser les informations pertinentes

**Votre destination**
Rejoindre Transdev Grand Est Alsace, c’est 150 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?