Moniteur éducateur

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
La Croix-Rouge Française recrute
Un(e) Moniteur Éducateur -service 115 en CDI H/F
Il ou elle est placé (-e) sous l'autorité directe du Chef de Service du 115 - SIAO 78
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, notre éthique et vous participerez au développement de la Croix Rouge Française, Filière lutte contre les exclusions des Yvelines.
Poste
**Mission 1**: intervention à l'hôtel
Rencontrer les ménages nouvellement pris en charge à l'hôtel par le 115 des Yvelines
Réaliser les évaluations sociales de ces ménages
Saisir dans le logiciel SI SIAO les demandes d'hébergement/ logement des ménages
**MISSION 2**: Informer/orienter
Délivrer les informations relatives aux droits des ménages
Orienter les ménages vers les dispositifs de droits commun adaptés à leurs besoins
**MISSION 3**: travailler en réseau/partenariat
Assurer la liaison avec la PASH lorsque le ménage entre en file active
Solliciter les bons partenaires pour favoriser l'accompagnement des ménages (conseil départemental, acteurs de la veille sociale )
**MISSION 4**: PARTICIPER A LA FLUIDITE DES PARCOURS
Participer auprès des professionnels du SIAO (115, HL, référent fluidité ) au repérage des situations de ménages pouvant bénéficier d'orientations adaptées vers les dispositifs d'hébergement/logement
Assurer le suivi des parcours des ménages au sein des dispositifs
**MISSION 5**: FAVORISER LA TRANSVERSALITE AU SEIN DU SIAO
Intervenir en remplacement sur les services du SIAO, en fonction des besoins des services (écoute 115, permanences accueil de jour )
Participer à des temps de réflexion et de travail interservices
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES
Travail selon un planning mensuellement préétabli
Permis B obligatoire
**Date de début**: 25/04/2024
**Compétences professionnelles, technicité**:
Empathie, écoute,
Connaissance du secteur de la grande précarité et de l'hébergement d'urgence.
Capacité d'analyse de situation en toute neutralité
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision
Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
Aisance rédactionnelle et orale
Maitrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)
**Qualités personnelles et relationnelles**:
Gestion des émotions et prise de recul
Disponibilité, attention et patience.
Savoir-être relationnel
Capacité à échanger, communiquer.
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
2 mn de la gare du RER - Achères ville
**Prime de fin d'année**: Oui