Emplois actuels liés à Coordinateur/trice Chargé(E) Des Ressources - Paris - OCDE
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Paris, Île-de-France INOVSHOP Group, retail 360° Temps pleinCoordinateur(trice) / Chargé(e) de planning – Équipes terrain (H/F)Paris 15e – Siège Inovshop GroupCDI – Prise de poste dès que possibleVotre rôleDans le cadre du développement de nos activités terrain, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) / Chargé(e) de planning afin d'assurer l'organisation, la planification et le suivi opérationnel de...
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Coordinateur(trice) Recrutement en Apprentissage H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Talia.fr Temps pleinCoordinateur(trice) Recrutement en Apprentissage H/F Etes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le...
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Coordinateur(trice) / Chargé(e) de planning – Équipes terrain
il y a 2 heures
Rue de Chambéry, Paris, France INOVSHOP Group Temps pleinDans le cadre du développement de nos activités terrain, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) / Chargé(e) de planning afin d'assurer l'organisation, la planification et le suivi opérationnel de nos équipes terrain.Ce poste est central dans le bon fonctionnement des opérations et constitue le lien entre les équipes terrain et le management.Vos...
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Coordinateur(trice) des Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Paris, France NEITHWORK Temps pleinNotre client, cabinet d'avocats international de premier plan, recrute un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour son bureau parisien. Intégré(e) à une équipe RH expérimentée, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement au bon fonctionnement quotidien du service. Le poste offre une forte exposition à un...
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Paris 15 Vaugirard, Île-de-France INOVSHOP Group Temps pleinCoordinateur(trice) / Chargé(e) de planning – Équipes terrain (H/F)Paris 15e – Siège Inovshop GroupCDI – Prise de poste dès que possibleVotre rôleDans le cadre du développement de nos activités terrain, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) / Chargé(e) de planning afin d'assurer l'organisation, la planification et le suivi opérationnel de...
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planificateur(trice) / coordinateur(trice) d’audits - H/F-
il y a 2 semaines
Paris, France New-slot Recrutement Temps pleinJoin to apply for the planificateur(trice) / coordinateur(trice) d’audits - H/F- role at New-slot Recrutement Nous recherchons un planificateur(trice) / coordinateur(trice) d’audits basé(e) à Paris 17ème. Rémunération : De 35 000 € à 40 000 € brut par an + 15% de bonus selon expérience Avantages : Mutuelle, télétravail 2/3 jours par semaine...
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Coordinateur(trice) Recrutement en Alternance H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Talia.fr Temps pleinCoordinateur(trice) Recrutement en Alternance H/FEtes-vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines?Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement et...
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Coordinateur (Trice)
il y a 5 jours
Paris 4e, France CITES CARITAS Temps plein**Description de l'entreprise**: Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Rejoigneznous **Description...
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Coordinateur(trice) Recrutement en Alternance H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Talia.fr Temps pleinCoordinateur(trice) Recrutement en Alternance H/F Etes‑vous à la recherche d'une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement...
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Coordinateur(trice) Recrutement en Apprentissage H/F
il y a 2 semaines
Paris, France Talia.fr Temps pleinCoordinateur(trice) Recrutement en Apprentissage H/F Etes‑vous à la recherche d’une opportunité d’alternance en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines? Talia propose des formations diplômantes reconnues par l’État de niveau Bac à Bac+5. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH pour une entreprise partenaire spécialisée dans le...
Coordinateur/trice Chargé(E) Des Ressources
il y a 2 semaines
**Description de l'entreprise**:
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.
**LA DIRECTION EXÉCUTIVE (EXD)**
La Direction exécutive administre les ressources de l’OCDE au nom du Secrétaire général. Nous nous occupons : des ressources humaines et de leur bien-être ; de la gestion efficace et efficiente du budget ; de la sûreté et de la sécurité du personnel, des délégués, des visiteurs, et des données de l’OCDE ; de l’entretien des infrastructures matérielles et de la maintenance de l’infrastructure numérique. Nous permettons en outre à l’OCDE d’exercer son pouvoir fédérateur en organisant des conférences, des réunions et d’autres événements, que ce soit sous forme virtuelle, physique ou hybride. En plus de fournir des services, d’assurer des fonctions et d’apporter un soutien en matière de gestion, pour le compte de l’Organisation, à notre personnel et à nos Membres, nous donnons des conseils stratégiques d’experts sur les politiques internes et les questions de gestion, suivant une approche intégrée, au Secrétaire général, au Conseil et aux comités permanents, auxquels nous rendons régulièrement compte des affaires internes. Nous assurons également des fonctions de contrôle de conformité et de gestion des risques (pour les domaines de gestion qui relèvent de notre compétence). Nous menons notre activité dans un environnement dynamique en privilégiant l’excellence en matière de gestion dans toutes nos fonctions.
**LE SERVICE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (EXD/HRM)**
Composante de la Direction exécutive, le Service de la gestion des ressources humaines est chargé d’assurer l’administration du capital humain de l’Organisation au nom du Secrétaire général, par l’intermédiaire de ses trois divisions - le Groupe des opérations RH (HRO), le Groupe des services aux clients (CSG), et le groupe « Gestion des talents et analyses » (TMA) - qui contribuent à l’accomplissement de la mission du Service.
HRM/HRO recherche actuellement un(e) coordinateur/trice chargé(e) des ressources humaines pour l’OIC, autrement dit le Centre « Assurance » du Système médical et social de l’OCDE (OMESYS), dont l’équipe gère les dispositifs d’assurance santé et de sécurité sociale pour le compte de l’Organisation.
**Description du poste**:
**Responsabilités principales**
Administration d’OMESYS
- Donner des conseils, des renseignements et des indications sur les éléments, les règles et les droits propres à l’assurance médicale de l’OCDE aux membres des différentes catégories de personnel, qu’ils travaillent ou aient travaillé au service de l’Organisation, en prenant en compte leurs situations personnelle et familiale, ainsi que d’autres facteurs pertinents, tout en veillant aux impératifs de qualité, de rapidité et de cohérence.
- Gérer les congés de maladie certifiés (de courte, moyenne ou longue durée), notamment grâce au traitement et au contrôle des justificatifs correspondants, à la saisie de données et à la fourniture d’indications aux membres du personnel, en veillant à ce que les informations à caractère personnel soient traitées avec la plus grande discrétion. Faire en sorte que chaque étape du processus d’administration d’un congé de maladie de longue durée soit traitée en temps utile, en coordonnant la réception de données en provenance du service médical de l’Organisation et la transmission de données aux autres collègues qui interviennent dans la gestion du dossier.
- Gérer des déclarations d’accident du travail et prêter assistance pour le traitement de demandes de reconnaissance de maladie professionnelle. Aider à organiser des réunions de la commission médicale et de la commission d’invalidité et donner des indications sur la marche à suivre et des
