Alternance - Chargé(E) de Recrutement - Toulouse

**Description de l'entreprise**
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
- The world is how we shape it*_
**Description du poste** Votre futur environnement de travail**

Au sein de la Direction du Développement Humain et en relation directe avec les opérationnels, vous êtes le partenaire de confiance de nos clients internes.
Vous appliquez la politique ressources humaines et recrutement du Groupe Sopra Steria.

**Vos missions**
- Définition des besoins avec les managers
- Rédaction, diffusion et gestion de la visibilité de nos offres d'emploi
- Définition et propositions de stratégies de sourcing à chaque besoin (jobboards, réseaux sociaux)
- Propositions de contrats
- Dynamiser le recrutement sur les réseaux socioprofessionnels
- Etre proactif(ve) dans l'identification de nouveaux canaux et moyens de recrutement
- Assurer le reporting de votre activité de manière hebdomadaire

Vous pourrez intervenir sur des missions transverses, telles que:

- Actions écoles et marque employeur
- Amélioration de nos process : preboarding et onboarding de notre population étudiante
- Participation de sujet et projet interne

**Les apports de l'alternance**:

- Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers du conseil et de l’IT
- Monter en compétences sur le sourcing, sur les entretiens, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements
- Développer vos compétences en RH et en recrutement
- Intégrer une équipe où la bonne ambiance règne

**Qualifications** Votre profil**:

- Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service.
- Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces.
- Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier.
- Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.
- Etudiant(e) en Ressources Humaines ou formation équivalente, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Licence ou votre Master.

**Informations supplémentaires**
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi ».
- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.