Educateur Spécialisé

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

**Description du poste**:
**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

**Contrat**: CDI à temps plein dès que possible

**Organisation du poste**:

- Horaires d'internat. Roulement toutes les 6 semaines. Travail 1 weekend / 2

**Rémunération**: Selon les grilles de rémunération de la convention 66 + prime SEGUR de 238 euros bruts mensuels. Nous reprenons votre ancienneté.

**Avantages**: Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation, transport à 50%, avantage CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

**Lieu**: Maison Perce-Neige Alternat/Alternote

37, rue Alfred de Musset, 92160 Antony

**VOS MISSIONS**

En tant qu’**Éducateur Spécialisé**, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.

Vos missions sont les suivantes:

- Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être.
- Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun.
- Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis.
- Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles.
- Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d’autonomie du résident.
- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo

**LA MAISON**

Établissement créé et géré à l’origine par l’association ‘Aprahm-Autisme’ qui s’est rapprochée de la Fondation Perce-Neige pour la rejoindre définitivement en janvier 2022. Devenue Maison Perce-Neige Alternat / Alternote Antony, cette structure est composée de trois maisons qui accueillent des personnes avec des troubles du spectre autistique.

La première maison « Alternat le Chalet » ouverte en avril 2001 et la deuxième maison « Alternat la terrasse » ouverte en mars 2019, accueillent 15 jeunes femmes et jeunes hommes âgés de plus de 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique avec troubles associés et troubles moteurs nécessitant une assistance plus ou moins importante dans les actes de la vie quotidienne.

La troisième maison « Alternote » ouverte en septembre 2009 accueille 8 jeunes femmes et jeunes hommes avec un peu plus d’autonomie. Ils ont davantage de capacités et ont tous fait preuve d’un fort intérêt pour la musique, voire de réelles compétences artistiques.

Les équipes pluridisciplinaires ont pour but d’améliorer la capacité d’autonomie de la personne accueillie dans la vie quotidienne, de valoriser son insertion sociale par la participation active à un programme d’activités éducatives, thérapeutiques, sportives et de loisirs, de qualité. De veiller à sa sécurité, son bien-être et d’être à son écoute.

**Profil recherché**:
**Expérience et formation**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Éducateur Spécialisé (DEES).

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe.
- Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
- Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets.

**Savoir-être**:

- Capacité à travailler en équipe.
- Empathie et sens de l’écoute.
- Rigueur et constance dans l’accompagnement.