Spécialiste D'etudes Mission Sécurité Ferroviaire

**Description de l'employeur**
La Direction des Etudes (DE) Ile De France (IDF) est une entité de production rattachée à la Direction Générale IDF de 650 personnes qui réalise les études et les essais nécessaires à la réalisation de tous les projets de régénération et de développement d'IDF (ex : CDG Express, EOLE, régénération de la CCU de Villeneuve-Saint-Georges, nombreux projets de renouvellement d'appareils de voie ou de régénération d'ouvrages d'art...) et qui accompagne les établissements de maintenance. La DE, c'est l'équivalent de 10 millions d'euros de production par an.

Le Pôle production interne (PPI) de la DE compte environ 550 personnes, réparties au sein de 15 groupes métiers de 30 à 60 personnes, couvrant 9 spécialités techniques du génie civil et du génie électrique.

Le groupe Ouvrages d'art du site de Mouchotte recense 25 agents environs et une dizaine de prestataires extérieurs, répartis en 5 « sections » (ou « équipes ») sur 3 domaines d'activités tels que : la maitrise d'oeuvre (MOE) et l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA), la Mission de Sécurité Ferroviaire (MSF) et l'inspection des ouvrages (KOA).

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
**Description du poste**:

- Missions principales:

- Ressources humaines:

- Collaborer avec les membres d'une équipe,
- Être tuteur de stagiaires.
- Qualité et sécurité:

- Appliquer les stipulations relatives à la sécurité technique et sécurité du personnel,
- Réaliser l'autocontrôle de sa production, les mises à jour,
- Connaitre et appliquer les règles des référentiels relatifs aux déplacements dans les emprises ferroviaires.
- Production:

- Responsable de l'ensemble de sa production vis-à-vis de sa hiérarchie,
- Produire des avis ou notes techniques interne et externe, dans le respect des réglementations techniques en vigueur, des coûts et des délais contractualisés, dans le cadre des procédures fixées,
- Maitriser les couts et les délais affectés,
- Réaliser des reportings à sa hiérarchie, anticiper et alerter,
- Gérer les informations, les données, l'archivage,
- Piloter l'externalisation Indoor et Outdoor, l'établissement et la passation de marché, le suivi des prestations,
- Participer aux relations clients et autres intervenants sur le projet (groupes métiers, infrapoles...),
- Participer aux réunions (internes, externes, extérieures (entreprises de travaux et BE...) et instances d'animation (« point hebdo », « réunions de groupe »...),
- Capitaliser, réaliser des REX,
- Réaliser des visites de chantier,
- Participer aux transformations du métier, en particulier:

- Evolution vers une nouvelle « posture client » (anticiper, informer, alerter, relancer...), respecter cout et délai (du devis),
- Meilleure prise en compte des interfaces avec les autres métiers du génie civil (culture générale génie civil), favoriser et développer la relation intermétiers

**Profil recherché**
Re joignez nous si vous êtes de niveau Ingénieur ou avec Expérience reconnue (4 ans minimum dans le domaine pour un BAC+2) en bureau d'études OA ou génie civil (éventuellement « bâtiment »),
- Connaissances solides des normes génie civil et référentiels SNCF R, du comportement des ouvrages,
- Bonnes connaissances en moyens et méthodes de construction des ouvrages de génie civil,
- Parfaite maitrise du français (oral et écrit), des outils de bureautique.
**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.