**Direction de l'Education**:
**Catégorie : Adjoint d'animation**:
**Missions**:
Placé sous la responsabilité d’un responsable de site adjoint, vous assurez l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants dans les écoles maternelles et élémentaires de la ville.

**Encadrement sans discrimination d’un groupe d’enfants**:

- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants.
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants.
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l’accueil de loisirs.
- Participer à la vie quotidienne des enfants : repas, toilettes, repos, déplacements.

**Conception et mise en forme des supports écrits**:

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Préparer des parcours éducatifs : recherche de documentation, élaboration.
- Conduire des activités manuelles, sportives, culturelles, de jeu.
- Evaluer des parcours éducatifs.

**Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités**:

- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants.

**Accueil du public**:

- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement).
- Transmettre régulièrement des informations, participer à l’organisation de rencontres.
- Relations avec le personnel enseignant et non enseignant de l’établissement scolaire
- S’engager dans le contexte social, culturel et éducatif.

**Compétences/Profil**:

- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie, la réglementation et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
- Disposer d'aisance relationnelle avec les enfants ; savoir adopter un comportement neutre, bienveillant et respectueux
- Adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants
- Être en capacité d'assurer la sécurité des enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de savoir vivre
- Gérer les situations de conflits
- Travailler en équipe
- Être dynamique

**Spécificités**:

- Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables.
- Temps de travail : horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante.

**Rémunération et avantages (* sous conditions)**:
Selon conditions statutaires - Part IFSE annuelle - Complément Indemnitaire Annuel *- Participation employeur aux frais de transport, à une mutuelle labellisée et à une prévoyance santé.

Comité d’action sociale et culturelle *- Restaurant d’entreprise

Ou Mairie de Malakoff, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex