Responsable D’études Photovoltaïque

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e responsable d’études photovoltaïque, qui aura pour missions de réaliser des études et suivre des projets, en particulier photovoltaïques.
- Les missions _

Sous la responsabilité d’un Responsable d’Agence et de Pôle, vous aurez la charge de la gestion de projets et de la réalisation de missions d'études, d'ingénierie et de maîtrise d’œuvre :
**Ingénierie photovoltaïque et électrique **:

- Réalisation de plan d'implantation de centrales (tables, calepinage, câblage, tranchées, base vie, voirie, etc.) ;
- Conception et dimensionnement de l’architecture électrique selon les normes en vigueur et le cahier des charges du client ;
- Choix technique du matériel, élaboration de cahier des charges, sélection et suivi des fournisseurs ;
- Réalisation des études de productible ;
- Suivi de chantier, suivi de production.

**Autres missions **:

- Etudes de faisabilité technico-environnementale et économique en ENR : solaire photovoltaïque et éolien en particulier ;
- Etudes du potentiel éolien ;
- Bilan carbone, analyse de cycle de vie des activités/entreprises.

**Pilotage et coordination de dossier**avec autonomie et adaptation, gestion de projets et coordination de prestataires extérieurs (architecte, bureaux d’études, etc.) ;
**Animation de réunions ;**

**Participation au développement technique et commercial** de l’activité ;
Suivi de personnel de position inférieure.
- Profil et qualification requises _
- **Formation Bac +3 à Bac +5**école d’ingénieur et/ou master équivalent et/ou formation professionnelle en électrotechnique ou dans les énergies renouvelables ;
- **Connaissance de logiciels de conception électrique**(Caneco, Archelios Calc, etc.) et **photovoltaïque**(PVsyst, Archelios, PVGIS, etc.) ;
- Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, messagerie, internet ;
- Bon relationnel, aisance orale et gout du défi ;
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Des connaissances sur les raccordements en HTA seraient un plus ;
- **Déplacements réguliers.**
- Aire géographique _
- Emploi basé à Limoges (87) ;
- Rayonnement de l’agence : Nouvelle Aquitaine, Centre-Val-de-Loire, Île-de-France et Occitanie principalement, avec déplacements fréquents (jusqu’à 2 fois par semaine en période de chantier).
- Conditions de travail et rémunération _

Disponibilité : dès que possible

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience **:2 ans minimum**

Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, matériel de terrain, etc.
- Qualité de vie au travail : _
- Bureaux à haute qualité environnementale ;
- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3 mois de présence) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximité des transports publics ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié-es ou l’équipe régionale.
- Intégration : _

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (87100 Limoges)