Coordinateur Stock Et Flux Cdd 17 Mois

il y a 1 semaine


Gennevilliers, France Heineken Temps plein

**Prêt(e) à nous rejoindre ?**
Localisation : Gennevilliers
Fonction : Supply Chain
Département : Supply Chain - Customer
Type de contrat : CDD

L'aventure **HEINEKEN France** c'est:

- **HEINEKEN ENTREPRISE**, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth ) avec 3 brasseries en France.
- **FRANCE BOISSONS**, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile

Rejoignez-nous et découvrez un monde d’opportunités

**HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons**

**un Coordinateur Stock et Flux H/F CDD de 17 mois basé à Gennevilliers**

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de plateforme, vous manager une équipe de 10 collaborateurs (caristes) dont 3 chefs d’équipe. Vous supervisez les flux de marchandises et d’emballages de la plateforme en interface avec les sites France Boissons, les approvisionneurs et les transporteurs ainsi que l’exploitation.

Vous êtes garant de la fiabilité des stocks de l’entrée à la sortie de la marchandise.

Enfin, vous respectez et faites respecter à votre équipe les règles de sécurité et toute législation et procédure par lesquelles les transports et la gestion des stocks sont contraints.

**Vos missions principales**:

- Prévoir les effectifs et l’organisation nécessaires, en fonction des prévisions d’activité,
- Fixer les objectifs individuels et collectifs en conformité avec la politique logistique,
- Evaluer, former et développer les compétences de ses collaborateurs
- Maintenir un climat social apaisé.
- Animer son équipe en pilotant les indicateurs de contrôle de son périmètre d’activité (qualité, sécurité et productivité).
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène alimentaire, de sécurité et toute législation et procédure par lesquelles les missions de votre équipe sont contraintes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires et obligatoires pour la sécurité des personnes et des biens.
- Respecter des règles de conduite et de circulation,
- Animer et suivre les sensibilisation sécurité et port des EPI et de la ceinture de sécurité, le cas échéant,
- Avoir la charge de l’entretien courant du matériel de manutention,
- Respecter des règles de transport et de stockage des marchandises alimentaires.
- Suivre les stocks et les flux en coordination avec le Service Approvisionnement afin de communiquer les plages et la capacité de réception du site
- Accompagner le responsable reception sur les tâches ci-dessous:

- Evaluer les fournisseurs et gère les litiges éventuels à la réception,
- Contrôler les emplacements bloqués,
- Identifier la démarque potentielle,
- Traiter les marchandises en retour ou les produits arrivant en date limite de commercialisation
- S’assurer de de la fiabilité du stock et de la disponibilité des produits en zone de picking. Optimiser la gestion des emplacements de stockage sur la plateforme.
- Superviser les déplacements de supports, les changements d’emplacement de stockage et les destructions de marchandises
- Être responsable des flux Cross-docking (gestion les éventuels restes à quai lors de la livraison des sites cross-dockés et des litiges suite aux expéditions et livraisons aux clients internes.)

**Vos atouts**:
De formation niveau Bac+2/3 (Logistique ou Transport), vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que manager au minimum de 7 ans, idéalement au sein d’un univers industriel ou distributif.

Vous êtes reconnus comme un leader, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et vous avez une appétence pour accompagner et développer vos collaborateurs Ce poste est pour vous
Ce poste pourra être amené à ouvrir des opportunités au sein de notre groupe Heineken France.

**Notre petit plus**:
Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive


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