Travailleur Social

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

Le CHRS “Cité de Lyon” basé au 131 avenue Thiers (69006) recherche un travailleur social (H/F) Référent Famille-parentalité pour un contrat à durée indéterminée.

**Présentation du service**

Le CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un service qui propose des prestations d’hébergement, de restauration et d’accompagnement social à des personnes orientées par les services de la Maison de la Veille Sociale.
Créé en 1962, il dispose aujourd’hui de 130 places d’hébergement, dont 17 places d’urgence et 16 lits externalisés.
L’équipe pluridisciplinaire se compose d’un chef de service socioéducatif, d’un coordinateur, de 11 travailleurs sociaux, d’une infirmière, de 4 animateurs d’accueil et 4 veilleurs de nuit.
Le public accueilli est constitué d’hommes isolés pour moitié, de femmes isolées, de couples et de familles monoparentales (mères et son enfant de moins de trois ans) pour l’autre moitié.

L’accompagnement social consiste à la levée « des freins à l’insertion » des personnes prises en charge. Pour beaucoup, ces freins sont multiples et sont liés à :

- La santé (accès aux droits, pathologies somatiques et psychiques, et addictions)
- L’emploi (insertion professionnelle)
- L’accès à des ressources stables (accès aux droits, l’emploi, reconnaissance de handicap,)
- L’accès au logement (dettes, antécédent d’expulsion locative,)
- La situation administrative.

**Mission (description du poste)**

Dans le cadre des valeurs d’humanisme, de bienveillance et de laïcité, le travailleur social (H/F) assure les principales missions suivantes:

- Accompagnement social global et personnalisé
- Travail d’autonomisation à travers l’accompagnement individuel ou collectif, la mobilisation du réseau partenarial de l’accès aux droits, de l’insertion économique et du logement ; et le cas échéant, des accompagnements physiques (CAF, Préfecture, Pôle emploi etc.)
- Insertion par l’accès aux droits, l’emploi, l’hébergement et le logement.
- Réalisation d'entretiens d'admission, d'états des lieux, de diagnostics sociaux
- Assure un rôle de référent au sein du pôle famille : développer des partenariats et des projets/actions liés à la parentalité (atelier de santé, sortie familiale, ateliers parents enfants...), être en lien avec la PMI et les crèches de proximité, assurer une veille sectorielle sur les droits et dispositifs liés à la petite enfance.

**Profil recherché**

**Qualités professionnelles**
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et de l'observation
- Capacité d'empathie et d'écoute
- Capacité d'adaptation et aisance relationnelle

Diplôme obligatoire : DEES, AS, CESF, EJE
Le travailleur social connait le fonctionnement d'un hébergement collectif d'insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés.
Il a une expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
Il a développé une compétence autour des thématiques de parentalité / petite enfance dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité.

**Contrat et rémunération**

Poste : CDI à temps plein dès que possible, horaires en cycle et 1 WE sur 3
Convention collective CHRS
Salaire brut à partir de 2 090€ bruts (SEGUR inclus)
Permis B

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 2 090,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en soirée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail