L’adsea Recrute 2 Intervenants Sociaux

**Informations sur les 2 postes**:
**Intitulé des 2 postes**: Intervenants Sociaux en Commissariat et Gendarmerie - ISCG (F/H)
**Lieux d’exercice**: Commissariat d’Aurillac et Groupement de Gendarmerie du Cantal / Pôle Protection de l’Enfance - Centre A.E.M.O.

**Date souhaitée de prises de poste**: dès que possible
**Types de contrat**: 2 CDI à temps plein

**Suite à l’obtention d’une réponse favorable à notre projet ADSEA déposé dans le cadre d’un Appel à Manifestation d’Intérêt, l’Association porte la gestion de deux postes d’Intervenants Sociaux en Commissariat à Aurillac et en Gendarmerie sur le département du Cantal (ISCG).**

Le travail autour de la mise en place d’ISCG part du constat que les policiers et gendarmes sont confrontés à des situations diverses, en parallèle de leurs missions de sécurité publique, dont beaucoup relèvent d’une intervention sociale avec orientation vers ses acteurs (problèmes familiaux et conjugaux, situations de détresse, difficultés éducatives, accompagnement dans la parentalité, etc.).

La création de postes d’ISCG est l’un des engagements du Grenelle des violences conjugales et participe à l’amélioration de la prévention des violences faites aux femmes et l’aide aux victimes.

**Missions**:
Le dispositif ISCG a pour but d’améliorer la réponse sociale apportée aux citoyens en situation de crise signalée par les forces de sécurité. Les objectifs de cette unité sont les suivants:

- **Intervention spécialisée** : Les ISCG sont sollicitées dans le cadre de l’accueil de personnes victimes ou auteurs, en situation de vulnérabilité sociale : violence intrafamiliale, fugue de mineur, risque de radicalisation, enfance en danger ou en risque de danger, détresse sociale, addictions, problèmes médicaux
- **Accueil** des personnes orientées par les forces de sécurité et **évaluation de la situation sociale** des personnes concernées.
- **Conseil et orientation** de ces personnes vers les services les plus appropriés en assurant les relais nécessaires.
- **Suivi personnalisé** : En coordination et en continuité avec les autres dispositifs de l’association et des partenaires compétents, l’ISCG mettra en place un plan d’accompagnement pour chaque cas, afin de garantir une prise en charge adaptée.
- **Prévention des récidives** : En développant des actions de prévention et en stabilisant les situations à risque, l’ISCG vise à limiter les crises répétitives et à offrir des perspectives d’apaisement et de reconstruction pour les personnes concernées.
- **Renforcement des partenariats** : L’ISCG travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble du réseau pour garantir un suivi global et intégré des situations. Participation à des réunions de coordination (cellules de veille, réunions partenariales ).
- **Travail administratif et rédactionnel** : rédaction de rapports d’intervention, transmissions nécessaires dans le respect du cadre légal, tenue de tableaux de bord

**Profil**:
**Qualification**: Diplôme d’État de Travailleur social:

- En priorité : Assistant Social.
- Ouvert également à : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale.

Un plus : expérience sur missions similaires, formations en lien avec la victimologie, la psycho-traumatologie, la criminologie et/ou la médiation.

**Savoir-faire**: compétences spécifiques liées aux situations de crise, à la gestion des violences intrafamiliales et à la collaboration avec les forces de sécurité pour l’accompagnement des victimes et des personnes mises en cause, médiation sociale, travail en partenariat avec les acteurs locaux, capacités de reporting et de communication, pratique de la relation d’aide et de l’entretien, secret professionnel, solide réseau partenarial.

**Savoir-être**: force de proposition dans les leviers de prise en charge, réactivité sur les situations d’urgence sociale, prise d’initiatives, adaptabilité, écoute, discrétion, bienveillance, ouverture d’esprit, travail en binôme, observation, esprit d’analyse neutre et distancié, juste positionnement entre lien hiérarchique (ADSEA) et lien fonctionnel (forces de sécurité).

**Informations complémentaires**:
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE _(chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle )_

Permis B exigé : nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire (véhicule de service).

Conditions particulières de travail:

- Travail en lien étroit avec les référents des forces de sécurité.
- Inscription dans la dynamique du service A.E.M.O. (temps de supervision, régulations, formations, échanges de pratiques )

**_L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’