Cap Petite Enfance

il y a 17 heures


Bagnolet, France Mairie de Bagnolet Temps plein

MISSIONS

Activités régulières:

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
- Préparation des biberons.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
- Transmission d’informations.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
- Participation aux réunions d’équipes.
- Participation aux réunions pédagogiques (3 par an).

Activités occasionnelles:

- Mise œuvre d’activités d’éveil
- Prise en charge des enfants en situation de handicap
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer aux réunions de parents.
- Polyvalence en cas de besoins de service sur toutes tâches relevant du cadre d’emploi (entretien du linge ).
- Intervention sur les autres structures en cas de nécessité.

RELATIONS DE TRAVAIL

Les relations hiérarchiques:
N+1 : Directrice de la structure d’accueil Petite Enfance.

N+2 : Chef du service Petite Enfance

N+3 : Directrice de la santé et de la Petite Enfance

Les relations fonctionnelles:

- Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents.
- Relations régulières avec les différents membres de l’équipe.
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc ).
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique (urgence, handicap, etc ).
- Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux, culturels, sportifs, éducatifs

Les relations extérieures:
Ase, Service Social, Centre d’hébergement d’urgence, CESAD, CAMPS, PMI, CPM, Conservatoire de danse et de musique, Médiathèque, Ludothèque, Service des Sports, Structures pour personnes âgées

PROFIL
- CAP petite enfance exigé
- Discrétion professionnelle
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Principes et règles éducatives
- Règles de base en diététique, règles et consignes de sécurité et d’hygiène

Avantages:
rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- possibilité de télétravail ;
- Nombre de congés annuel 25 + 14 ARTT
- participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
- remboursement des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- Titres restaurants
- adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/02/2025



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    Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BAGNOLET pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure.

  • Baby-sitter (H/F)

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    Bagnolet, France Kinougarde Temps plein

    Faire de la garde d'enfants/baby-sitting chez Kinougarde, c'est assurer la sortie d'école ou la sortie de crèche, préparer et donner le goûter et le repas, faire des jeux, des activités petite enfance, de l'aide aux devoirs, s'occuper de la toilette des petits... Il y en a pour tous les goûts ! Depuis 2010, 30 000 baby-sitters ont trouvé leur bonheur...

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