Charge(E) de Communication Et de Graphisme

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain - en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien. **La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) rédacteur confirmé(e) et chargé(e) de communication H/F** **Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, vous participerez à la mise en œuvre de la communication de la Collectivité territoriale. Vous développerez la création, la qualité et la cohérence des supports communicationnels et de leur contenu pour répondre aux attentes des habitants. Créatif et curieux, vous mettez votre plume et dynamisme au service de la Ville.** **Missions principales**: - Conception graphique (affiches, flyers, dépliants ) et rédaction de contenus divers (articles, argumentaires ) adaptés aux orientations de la collectivité - Rédaction des contenus du magazine mensuel communal et co-pilotage pour ce support : définition des sujets à traiter en lien avec les différents services de la Ville et les élus, recueil de l’information et écriture des contenus (interviews, portraits, dossiers thématiques ) dans le respect de la ligne éditoriale, animation de comités éditoriaux - Couverture des événements de la Ville : prises de vue, tournages vidéo (Iphone) et montage pour alimenter les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux ) - Participation à l’animation des réseaux sociaux, de l’appli mobile et du site web - Mise en œuvre de dossiers de communication : plan de communication, brief, planning, délais, livraison **Activités spécifiques**: - Pilotage de prestataires - Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends exigée pour couvrir les événements de la Ville **FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES** Niveau BAC + 3 minimum Formation supérieure en journalisme ou en communication Expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire Une expérience en agence de communication ou dans un service communication d'une collectivité territoriale est appréciée **SAVOIRS** - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle - Connaissances des outils des technologies de l’information et de la communication pluri média y compris numériques - Connaissance des principes généraux du droit appliqué à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles (RGPD, CNIL) - La connaissance de l’environnement territorial est un plus **SAVOIRS-FAIRE** - Grande aisance relationnelle et rédactionnelle (parfaite maîtrise du français : orthographe, grammaire, syntaxe) - Maîtrise indispensable de la suite Office, des techniques de montage sur Première Pro (y compris format vidéo Smartphone), d’Illustrator et Photoshop - Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, synthèse, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Connaissance de Facebook, Instagram, Youtube et Linkedin - Capacité à structurer ses idées et à justifier ses choix rédactionnels et graphiques **SAVOIRS-ETRE** - Sens du service public - Sens de l’organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités - Réactivité et capacité à travailler dans des délais serrés - Sensibilité artistique / esprit créatif - Aptitude et goût pour le travail d’équipe et le travail en transversalité - Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative **Rémunération et avantages**: Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ 13e mois (attribué au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Temps de travail : 39h10 / semaine Congés : 30 CA + 17 RTT (+ 2 HP) **=> Poste permanent à temps complet ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux à pourvoir par voie de détachement, mutation ou contractuelle (CDD d'un an/renouvelable).** Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunératio