Educateur Sportif Terrestre Et Aquatique

**Qui sommes nous ?**:
La Commune nouvelle d'**Oullins-Pierre-Bénite**, membre de la Métropole de Lyon, est le fruit de l'union des Villes d'Oullins et de Pierre-Bénite, depuis le 1er janvier 2024.

Cette union marque l'engagement de la municipalité d'offrir un service public de qualité à ses 37 500 habitants et ses usagers, notamment à travers le partage des savoirs des deux villes.

L'harmonisation des services et le maintien de son attractivité sont donc les enjeux actuels.

Les près de 1 000 agents que compte la collectivité œuvrent avec dynamisme, sens et engagement aux besoins des administrés.

La Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, située à l'ouest Lyonnais, propose un cadre de vie agréable, notamment avec ses espaces verts et ses commerces de proximités. La commune est accessible grâce aux offres de transports publics (gare SNCF, deux stations de métro, réseaux de bus) et en mobilité douce.

**Finalité**: Enseignement / Surveillance et sécurité / Animations aquatiques et terrestres.

**Missions**:
Activité 1 : Intervention en piscine
- Enseignement de la natation aux scolaires primaires
- Contrôle du matériel de secourisme
- Animation aquatique
- Encadrement de l’activité « jeunes enfants dans l’eau »
- Analyse et contrôle de la qualité de l’eau

Activité 2 : Enseignement en terrestre
- Encadrement pédagogique d’activités à taux d’encadrement renforcé (Course d’orientation, ATER vélo, Grimpe)
- Contrôle du matériel (vélos, raquettes, cordes)

Activité 3 : Suivi des projets pédagogiques aquatiques et terrestres
- Ecriture et modification des projets
- Echange et planification avec C.P.C, responsable pédagogique et collègues ETAPS
- Suivi et entretien du matériel pédagogique
- Démarche référent sur une thématique de fonctionnement ciblée par la hiérarchie

**Compétences **(savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir être, comportement / savoir faire faire, encadrement):

- Connaissance et capacité d’enseignement en milieu scolaire
- Connaissances générales de la réglementation hygiène et sécurité
- Capacité à porter secours en cas d’accident
- Sens du contact, ponctualité, rigueur et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et adaptabilité
- Aptitude physique à l’enseignement et à la surveillance des activités sportives
- Capacités relationnelles avec les différents publics
- Force de proposition sur des projets structurants

**Relations** **de** **travail**:

- Chef de bassin, équipe ETAPS et directeur piscine.
- Conseillère pédagogique de circonscription et professeurs des écoles.

**Conditions** **d’exercice**:
Lieu : Installations sportives municipales (piscine, gymnases) écoles, parcs municipaux.

Hygiène-sécurité:
Port des protections auditives

Révision annuelle en secourisme (PSE1)

Révision quinquennale d’aptitude à la profession MNS (CAEP)

Conditions et temps de travail:

- 1 jour de repos fixe par semaine
- 37h30 hebdomadaire
- 1 WE sur 3 travaillé
- Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale.
- Temps administratif (projet, référent, suivi pédagogique, préparation pédagogique )

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + chèques restaurant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel