Emplois actuels liés à Chef de Produits Retraite Et Epargne Salariale - Paris - UFIFRANCE Gestion
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Chef de projet MOA Epargne salariale
il y a 6 jours
Paris (75), A8, France CALYTIS Temps pleinNous recherchons 2 chefs de projet MOA Epargne Retraite / Epargne salariale Compétences fonctionnelles / Techniques requises Chef de projet MOA confirmé Bonnes compétences sur la solution Kelia Excellente communication écrite et orale Capacité à coordonner Maitrise du métier Epargne Retraite/Epargne salariale ...
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Business Analyst Épargne Salariale
il y a 6 jours
Paris, Île-de-, IDF, France Surly Job Travail à distance Temps plein**Description du Poste** SURLY recherche un/une **Business Analyst spécialisé(e) en épargne salariale et retraite** pour accompagner un acteur majeur du secteur dans la gestion et l’évolution de ses outils de gestion de plans d’épargne. Votre rôle consistera à assurer l’analyse fonctionnelle, le recueil de besoins, la formalisation des...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 4 jours
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 4 jours
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les...
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Chef de Produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 4 jours
Paris, France UMG Groupe VYV Temps pleinAu sein de la Direction Assurance et Protection Sociale, nous concevons et faisons évoluer des offres innovantes en épargne et retraite collective, au service des mutuelles du groupe. Rattaché(e) à la Directrice Responsable des Offres Épargne Retraite, vous contribuez activement à la mise en oeuvre, l'évolution et l'animation de la gamme d'offres...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 2 jours
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 21 heures
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 2 jours
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 1 semaine
- rue Jeanne d'Arc Paris - Europe, France, Ile-de-France, Paris () Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos...
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Chef de produits Epargne-Retraite Collective H/F
il y a 20 heures
Paris, France Groupe Vyv Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les...
Chef de Produits Retraite Et Epargne Salariale
il y a 17 heures
Description de l'entreprise
A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).
L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
- Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Offre Financière, vous travaillez directement avec la Responsable Développements Produits et vous rejoignez une équipe de deux personnes.
Vous pilotez le process de création de nouveaux produits ainsi que le développement et aménagement de produits existants pour les entreprises au travers des contrats collectifs retraite et épargne salariale.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Suivre la gamme de produits (reportings, aménagements )
- Vérifier l'adéquation entre les produits et les besoins des clients et adapter l’offre en prenant en compte les évolutions réglementaires du marché
- Suivre le niveau de rentabilité et les performances commerciales des produits
- Répondre aux diverses sollicitations sur la vie des produits dont vous avez la charge (évolutions, maintien des procédures et documents relatifs aux produits,)
- Réaliser des études d’opportunités en termes d’offres (étude concurrence, marché, positionnement dans la gamme, définition de l’offre, business plan )
- Piloter et coordonner le lancement de nouveaux produits
- Gérer la relation avec nos partenaires
**Qualifications**:
De formation supérieure (Ecole de Commerce ou Ingénieur avec une spécialité en Marketing ou Banque/Finance), vous justifiez d’une expérience de **5 ans minimum** sur un poste similaire** que ce soit au sein d’une compagnie d’assurance, d’un teneur de compte ou d’un distributeur spécialisé en épargne retraite collective ou en épargne salariale.
Vous connaissez le marché des entreprises et avez des connaissances sur ces dispositifs collectifs.
Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d’équipe, votre capacité à conduire des projets ainsi que pour vos excellentes capacités relationnelles.
Informations supplémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : fixe sur 13 mois, selon profil et expérience + prime annuel sur objectif
- Avantages : prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant
- Télétravail : oui, 8 jours par mois, après une période d’apprentissage
