Un-e Assistant-e Régie Documentaire Collection Départementale D'art Contemporain Vacation

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Avec près de 160 postes et un budget de plus de 40 ME (dont 12M£€ en investissement), la direction de la culture, du
patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL) articule la mise en œuvre des politiques publiques dont elle est chargée autour
de 3 enjeux : l'inclusion sociale, l'émancipation des individus et l'équilibre et l'attractivité du territoire.
La politique culturelle du Département se déploie dans l'ensemble des champs disciplinaires et se construit dans le cadre
de partenariats avec un grand nombre d'acteurs artistiques et culturels ou institutionnels (DRAC, villes ou EPT...). Elle
s'appuie également sur l'activation de dispositifs dédiés à des publics (Plan « la culture et l'art au collège » ; parcours
autonomie, culture et sport...) et de ressources dédiées, notamment une Collection d'art contemporain.
La Collection départementale d'art contemporain a été créée en 1986 dans l'objectif de soutenir la création contemporaine
et de la rendre accessible au plus grand nombre, grâce à des dispositifs de médiation et des modalités de diffusion
innovantes. Riche de plus de 2 500 œuvres,elle est ouverte à la diversité des formes de la création : peinture, sculpture,
installation, photographie, vidéo. Elle est enrichie via des achats d'œuvres, des commandes photographiques, et d'œuvres
pour l'espace urbain.
La Collection a vocation à être diffusée largement auprès des habitant-e-s du département, dans des lieux qui ne sont pas
toujours dédiés à l'exposition d'œuvres (dynamique « d'aller vers »), avec un accompagnement fort via des projets d'action
culturelle et de médiation inclusifs.

**Raison d'être du poste**:
Les différentes modalités d'enrichissement et le développement des projets de diffusion de la Collection départementale
d'art contemporain impliquent une mise à jour de la base de données de gestion des œuvres.
Afin de mener à bien cette actualisation, la DCPSL recrute un.e assistante régisseur-euse. Le-la régisseur-euse est
chargé de la constitution des dossiers d'entrées, des fiches artistes, des fiches œuvres, de la gestion des images, et de
l'alimentation de la documentation relative aux œuvres acquises

**Missions principales**:
Sous la responsabilité de la responsable de collection, vous contribuez:

- Au suivi des acquisitions et dons
- A la création des dossiers d'œuvreset d'artistes
- À alimenter la documentation de la collection
- À mettre à jour de la base de données de gestion et de publication numérique des œuvres de la Collection.

**Profil**:
Compétences:

- Maîtrise des outils de gestion de collection GCOLL2 et Navigart
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse

Connaissances:

- Des pratiques et des procéduresliées à la gestion de collection
- Connaissance de l’art contemporain et de ses spécificités matérielles

Qualités attendues:

- Rigueur et précision
- Sens du travail en équipe
- Autonomie

Expériences dans la gestion de collection bienvenues.

**Informations complémentaires**:
**Durée de la vacation Entre le 1er janvier 2025 et le 1er juillet 2025**
**Nombres d'heures : environ 100 heures**
**Taux horaire : 23,00 € brut**
**Montant total de la vacation : max : 2300,00 € brut**
**Diplômes requis : master métiers du patrimoine