Responsable Développement de La Maintenance

Colas Rail, à travers ses projets et ses agences spécialisées, propose des services d’études, de financement et de gestion de projets majeurs d’infrastructure ferroviaire (travaux de voies, signalisation, ventilation, désenfumage, commande-contrôle, fret, etc.) et contribue à créer des solutions de mobilité durable et responsable pour aujourd’hui et pour demain. Nos 5 600 collaborateurs travaillent dans 12 métiers différents qui nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance à travers le monde. En 2021, le chiffre d’affaires de la société s’élève à 1,1 Milliard d’euros, dont 69% à l’international.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

**Votre mission**:
Vos principales responsabilités sur le parc matériel dont vous avez la charge:
**Vos principales responsabilités**:

- ** Ingénierie de maintenance du matériel**: Vous développez et optimisez les schémas de maintenance. Vous définissez les modes opératoires sécuritaires. Vous animez le retour d’expérience avec les ateliers réalisateurs de la maintenance. Vous analysez les coûts de maintenance en relation avec l’optimisation de la maintenance.
- **Amélioration de la performance** : Vous évaluez la performance des équipements par rapport aux besoins de l’exploitation. Vous appliquez les procédures et outils de suivi et d’amélioration de fiabilité. Vous suivez les indicateurs de maintenance et définissez les références de performances.
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Garantie du respect des exigences sécuritaires** : vous identifiez les référentiels sécuritaires applicables. Vous définissez les règles applicables aux composants et aux tâches de maintenance affectant la sécurité du système ferroviaire et des personnes. Vous proposez des solutions techniques afin d’améliorer la sécurité. Vous veillez aux respects des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement.
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Développement et innovation**: Vous animez une veille technique en étant en relation avec les fournisseurs pour identifier les tendances du marché, les innovations et les solutions de décarbonation. Vous contribuez à la définition des nouveaux matériels par rapport au développement commercial de l’entreprise. Vous participez à la rédaction des cahiers de charge pour l’acquisition de nouveaux matériels.

**Votre profil**:

- Formation technique Bac +2/3 en maintenance des équipements industriels, en conception de système électrotechnique et mécanique, ou en suivi de production.
- Expérience d’au moins 5 ans dans l’exploitation ou la maintenance de systèmes industriels
- Maîtrise pratique de l’anglais

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ?

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’international au sein de nos entités mais également dans celles du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.