Charge-e de Mission Promotion Des Metiers

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

Dans une conjoncture de forte tension de recrutement pour de nombreux secteurs d’activités, la promotion des métiers est un enjeu important pour favoriser le développement des entreprises de la Métropole de Grenoble. Grenoble Alpes Métropole s’engage aux côtés des entreprises, dans le cadre de sa **stratégie économique 2030**, à agir pour un territoire d’emploi durable et d’attractivité des talents.

Dans ce contexte, le chargé de promotion des métiers aura pour objectif d’**analyser** la situation, de **planifier** un programme d’action, puis de **mettre en œuvre ou d’accompagner **la mise en place d’actions concrètes favorisant l’attractivité des filières professionnelles, en particulier auprès du public scolaire et des personnes les plus éloignées de l’emploi.

**Activité 1**:Assurer une veille et définir un plan d’action**
- Analyser les actions existantes en matière de promotion des métiers et les leviers d’attractivité des filières,
- Identifier les filières prioritaires sur la métropole (ex : industrie, bâtiment ) et les acteurs clés (branches professionnelles, entreprises, organismes de formation, académie ), développer des relations de confiance avec ces acteurs,
- Planifier des actions concrètes permettant d’améliorer l’attractivité des filières en tension.

**Activité 2 : Mettre en place des actions concrètes d’envergure, portées par Grenoble Alpes Métropole (forum des métiers, campagne de communication )**
- Concevoir et planifier les événements (date, lieu, objectifs, budget, rétro planning, outils de reporting)
- Piloter et mettre en œuvre la caravane des métiers sur le territoire Métropolitain
- Mobiliser et coordonner les parties prenantes de l’action (acteurs métropolitains, entreprises, branches d’activités, associations, Organismes de formation, Scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi )
- Gérer la logistique des événements (gestion des prestataires et des ressources humaines)
- Assurer le suivi administratif et technique des actions

**Activité 3 : Impulser, coordonner et participer à la mise en œuvre d’actions portées par nos partenaires**
- Animer le dispositif « Parcours Industrie », co-piloté par les missions locales et un groupement d’entreprises de l’industrie
- Accompagner le développement de centre de formation internes aux entreprises et le parcours de formation financés par les OPCO.

**Statut**: cadre d’emploi des attachés territoriaux
**Formation / Diplôme et qualifications nécessaires**: Formation supérieure (bac + 3 à 5)
**Expérience souhaitée**: expérience sur des postes similaires

Compétences souhaitées:

- Connaissance des techniques de secrétariat
- Connaissance ou sensibilité à : l’insertion professionnelle, droit du travail et au monde économique
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaissance des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel), logiciel ABC VIeSION, Logiciel InDesign
- Bonne maîtrise de la langue écrite et parlée et de l’orthographe
- Prise de note et rédaction de compte-rendu
- Capacité à recueillir et transmettre des informations de manière précise et fiable
- Sens de l’organisation / Rigueur
- Sens de l’adaptabilité
- Qualité relationnelle
- Sens de l’autonomie

**Lieu de travail **:Site PREMALLIANCE 47 rue marie Reynoard Grenoble
**Temps et horaires de travail**: règlement métropolitain
**Rémunération**: selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité

**Equipements **:Téléphone portable