Aide Soignant

Aide-soignant-e en EHPAD (F/H)

CONTEXTE D’INTERVENTION:
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 461 agents.
Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

Vos missions s’exercent au sein d’un des 4 EHPAD au service des personnes âgées dépendantes accueillies.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, en lien avec le Directeur/la Directrice d’Etablissement et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

ACTIVITES:
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez amené-e à assurer:

- la réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention:

- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
- Assurer les soins préventifs d’escarres
- Mettre en sécurité les résidents
- Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
- l’identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers:

- Apprécier l’état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
- Repérer et alerter sur l’état de santé des résidents
- la transmission d’informations et continuité des soins:

- Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
- Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
- Participer aux diverses réunions de service
- Savoir rendre compte
- la participation à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale:

- Favoriser une vie sociale et relationnelle
- Proposer et animer des activités
- Accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur
- Respecter le projet de vie des résidents

QUALITES - SAVOIR-ETRE
- Avoir un intérêt pour le secteur gérontologique
- Connaitre les protocoles d’hygiène et de soins
- Utiliser les techniques de manutention et des règles de sécurité
- Connaître les techniques d’entretien des matériels et locaux
- Charte de la personne âgée

PRE REQUIS:
Diplôme d’aide-soignant.e exigé ou 1ère année d’école d’infirmier.e validée

LIEU DE TRAVAIL:
1 des 4 EHPAD du CCAS : Villette d'Or (av G.Pompidou - 3e), Marius Bertrand (rue H.Sabran - 4e), Etoile du Jour (rue P.Valdo - 5e) et Les Balcons de L’ile Barbe (rue P.Termier - 9e)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires hebdomadaires : 37h30/ semaine, 1 WE/2 et 1 férié/2 travaillés + 15 jours de RTT
Rémunération /Avantages : Selon expérience à partir de 2000€ brut + prime SEGUR 230€brut

Participation mutuelle et transports en commun - Titres restaurants - Adhésion au Comité d’entreprise de la ville de Lyon

Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail aux chargées de recrutement du Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Lyon

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 365,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Mesures COVID-19:
Passe sanitaire obligatoire

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un diplôme d'aide-soignant ou diplôme équivalent ?

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail