Responsable Service Technique

**Descriptif**

DESCRIPTION METIER / POSTE
- Manager et animer une équipe de professionnels ainsi que des prestataires extérieurs, afin de veiller à l efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais
- Planifier, organiser et piloter les activités et les ressources des services techniques concernant les travaux courants et de rénovation du patrimoine immobilier et des installations techniques.
- Assisté par le responsable de la maintenance et des travaux en régie.
- Sous la responsabilité de lingénieur travaux.

Activités spécifiques du poste:
Encadrement du service technique
- Management et encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels
- Gestion des effectifs et plannings correspondants selon les activités, astreintes, congés et absences en lien avec la charte sur le temps de travail
- Définition et mise en uvre du plan de formations qualifiantes pour les équipes techniques selon les besoins de létablissement
- Encadrement direct du responsable de la maintenance et des travaux en régie, supervision de lactivité correspondante et notamment pour la validation du programme / plan de charge annuel des ateliers
- Animation de la réunion hebdomadaire avec les équipes

Conduite des travaux courants
- Participation à la définition du programme des travaux courants en lien avec lingénieur travaux et la direction du service
- Production des cahiers des charges techniques associés
- Consultations, analyse et attribution de commandes et marchés en relation avec la cellule des marchés selon le code de la commande publique
- Planification, coordination, contrôle Qualité Sécurité Environnement, suivi et réception des travaux réalisés par les entreprises et prestataires extérieurs
- Participation au programme des travaux en régie en lien avec lingénieur travaux et la direction du service, organisation et supervision avec le responsable de la maintenance et des travaux en régie
- Elaboration et exploitation du reporting de lactivité
- Suivi et contrôle budgétaire
- Veille spécifique au domaine dactivité
- Consolidation des retours dexpérience

PROFIL DE POSTE
Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis):
Etudes préparant au diplôme et métier:

- BAC / +2 en lien avec le domaine dactivité

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES:

- Permis B

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES ET NATURE
- Direction des travaux, des services techniques et du patrimoine et ingénieur travaux pour orientation et définition du programme et présentation du reporting
- Directions fonctionnelles, responsables des pôles et des services de soins pour recueil des contraintes techniques associées, concertations et consolidation des retours dexpérience
- Responsable de la maintenance et des travaux en régie pour supervision de lactivité correspondante
- Secrétaire du service technique pour gestion administrative et comptable
- Chefs dateliers pour management de proximité et supervision de lactivité correspondante
- Responsable de la sécurité pour collaboration et intégration des aspects correspondants aux activités du service technique

Externes au CHM:
Prestataires extérieurs TCE / VRD
RISQUES PROFESSIONNELS
- Travail sur écran
- Taches multiples
- Risques routiers

Conditions dexercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières).
Planning en repos fixe du lundi au vendredi
Amplitude horaire du service 7h30 - 16h30 dont 1h de pause déjeuner
Agents concernés par cette fiche de poste:

- Stagiaires et Titulaires de la fonction publique
- Agents contractuels
- Technicien Supérieur Hospitalier

**Personne à contacter