No Code Product Builder

Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre trois années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.

Notre projet se base sur 3 piliers:
**L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout. \uD83D\uDE80

**L’Efficacité**: Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. \uD83D\uDE0E

Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

**L’Impact**: Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \uD83E\uDD1D

7 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.
- 150 salariés en interne
- 500.000 intérimaires qualifiés et disponibles
- 1.000 clients
- 10M€ investis en R&D
- Présence USA et France

**Pourquoi choisir Gojob ?**

Industrialisé depuis plus de 2 ans chez Gojob, le No code est intégré comme une expertise produit et technique au sein de l’équipe Tech de Gojob. La proximité avec les équipes Tech permettent à nos Product Builders de s’enrichir de l’expertise engineering (Dev, Data) pour pousser les limites du No/Low Code.

Nous sommes référents dans l’écosystème No code et sommes reconnus pour faire bouger les standards du marché, en partageant nos bonnes pratiques pionnières sur notre blog Tech ou bien lors d’évènements No code (No code Summit, Podcasts)

Nous avons développé chez Gojob nos standards d’excellence en No code en misant sur la fiabilité et scalabilité dans nos produits et sur des pratiques de mise en production inspirées de l’univers du développement. Notre No code Academy permet aux nouveaux Product Builders de progresser sur des cas concrets dès les premières semaines.

Un Career path a été mis en place pour nos Product Builders, permettant de savoir ou et comment progresser pour devenir un expert sur le No code lors de leur montée en séniorité, que ce soit pour un track expertise ou management.

Notre Stack No code intègre les meilleurs outils du marché, majoritairement axée sur Make (ex-Integromat), Airtable, Retool (App Builder), Notion, Bubble, ainsi que des techniques de recueil de données (Postgres, BigQuery,...)...

**Pourquoi recrutons-nous ?**

Notre objectif, adressé par les technologies No/Low code, est d’utiliser toute la puissance de la tech et de la data pour changer radicalement le marché du travail en France pour les profils peu qualifiés via 3 axes:
1. Apporter toujours plus de réactivité et de qualité à nos clients via l'automatisation et la mise en place d'une plateforme dédiée pour l’embauche et la gestion de mission,

2. Être des coachs pour nos Gojobbers pour les aider en amont, pendant et après leur mission chez nous via la mise en place d'un système de suivi personnalisé et des services financiers et de formation uniques

3. Accompagner nos clients internes via l'automatisation et la fiabilisation des flux de données

Nos solutions No Code ont donc un impact:
En externe avec les Gojobbers ou clients (exemple : module de génération et de validation des relevés d’heures, envoi des attestations professionnelles aux Gojobbers)

En interne vis à vis de nos équipes chargées de la gestion des missions Gojobbers (contrats, relevés d’heures, paie, facturation)

Dans ce contexte et pour répondre aux différents défis de croissance et d’internationalisation que nous souhaitons renforcer notre équipe avec un poste de Product Builder en CDI sur Aix-en-Provence.

**Quel est le travail de Product Builder chez Gojob ?**

Identifier et délivrer des produits grâce au No/Low code

Vous travaillez en collaboration avec le produit dans l’identification de sujets sur lesquels le No code peut avoir de l’impact.

Vous allez sur le terrain à la rencontre des différentes parties prenantes de Gojob (métiers en interne, clients, Gojobbers) pour spécifier les problèmes à résoudre.

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