Travailleur Social-

L’EPNAK a été retenu par l’ARS Occitanie et le Conseil départemental de la Haute Garonne pour la création d’un **accueil et accompagnement relais séquentiel de 365 jours par an et 24h sur 24 pour les 4 à 11 ans, en situation de handicap et confiés à l’ASE.**

La villa Lo Ligot présente un hébergement répit de 5 places, et 15 places d’accompagnement par une équipe mobile sur les lieux de vie de l’enfant pour prévenir les risques de rupture de parcours des enfants en situation dite « complexe ». Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet de soin englobant l’enfant, sa famille et/ou son entourage.

**Missions**: Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à **l’évaluation des besoins** des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous **apportez soutien matériel, éducatif et psychologique**. Vous participez à prévenir des crises. Vous **proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne**. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

Ainsi, vous devrez:

- Assurer l’accompagnement éducatif individualisé en foyer d’hébergement ou au domicile,
- Participer à l’animation et à la gestion de la vie collective sur l’internat,
- A partir d’outils d’évaluation éducative et fonctionnelle, élaborer le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accueillie et l’évaluer,
- Coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne,
- Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale,
- Travailler avec les familles des personnes accompagnées.

**Profil**: Titulaire d’un **diplôme du secteur médico-social de type DEAES, DEME, DEES ou animateur socio-culturel**. Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique : Word, Excel.

Compétences attendues : capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, capacité d’initiative et d’autonomie.

**Mode de recrutement** : CDI à temps-plein.

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Selon profil (expérience et diplômes)

**Date de début du contrat** : Dès que possible

**Poste basé à**: Toulouse (31)** - Permis B exigé : déplacements réguliers avec véhicules de service (déplacements réguliers sur tout le département, ponctuels en région et hors région).**

**Avantages**: Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Prime(s) Avantages CSE Mobilité interne

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une** équipe agile, audacieuse et dynamique ?**

Référence de l’annonce : 2025-202

Qui sommes nous ?

**Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).