Conseiller(E) Economique Sociale Et Familiale

il y a 1 semaine


Nemours, France OPH VAL DU LOING HABITAT Temps plein

Le ou la conseiller (e) social oriente, informe et conseille les résidents rencontrant des difficultés économiques et sociales et réalise des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. Son action s’articule autour du diagnostic et du conseil, de la mise en place d’actions sociales, du travail en réseau avec des partenaires.

Diplôme CESF requis

Activité Principales
- Contact et accueil des locataires repérés en difficulté et/ou débiteurs.Diagnostic et conseil (participation aux dossiers d’instruction pour les CALEOL, évaluation des situations et des capacités de remboursement, solutions possibles).
- Préparation de dossiers administratifs (montage du dossier FSL et mise en jeu, plan d’apurement de la dette, saisine CAF et CCAPEX via logiciel métier, dossier de surendettement, etc.).
- Suivi des procédures et des actions sociales (procédure amiable et pré contentieuse, suivi des actions mises en œuvre dans le cadre de l’accompagnement social).
- Préparation, animation, participation et représentation aux différentes commissions sociales internes et externes (commission sociale des impayés, commission de prévention des expulsions, FSL, CCAPEX, CSTO, etc ).
- Coordination d’un réseau de partenaires et recherche des mesures de soutien auprès des intervenants sociaux extérieurs : CCAS, tutelles, MDS, etc
- Reporting d’activité (état des impayés, présentation annuelle des dossiers FSL, bilan social et contentieux annuel ,etc ).
- Réalisation de visites à domicile.
- Plannification et tenues de permanence sur certains quartiers, Communes ou résidences de Val du Loing Habitat.
- Suivi en lien avec le pôle gestion locative des baux glissants (entretiens/signatures/bilan social)

Compétence techniques
- Mettre en place une communication adaptée à l’interlocuteur.
- Poser un diagnostic et résoudre un problème en coordonnant différents volets d’interventions.
- Animer un réseau d’acteurs internes et externes.
- Travailler au quotidien avec des public en grande difficulté dans l’empathie et la neutralité.
- Ecouter les personnes de façon active et avec psychologie.
- Savoir cerner les personnes et les situations.
- Animer des réunions.
- Maîtriser les logiciels spécifiques et l’informatique.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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    **Critères de l'offre**: - Assistant de service social (H/F) - Nemours (77) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans **L'entreprise **:SEINE ET MARNE - LE DEPARTEMENT**: La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux...


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