Gestionnaire de Paie à Temps Partiel

**Vous serez embauché par GEBOSSE à raison de 18 heures par semaine et mis à disposition de notre entreprise adhérente. Vous aurez la possibilité de rester à temps partiel si cela vous convient ou cumuler ce poste avec une autre activité.**

**Si vous souhaitez travailler à temps plein, vous pourrez également combiner ce poste avec un second projet proposé par GEBOSSE, dans le cadre d’un emploi à temps partagé. Cette flexibilité vous permettra d’adapter votre emploi du temps à vos besoins et à vos souhaits professionnels.**

**Le planning de travail est à définir en concertation avec l'équipe.**

**Pas de télétravail***:
**CDI***:
**Temps partiel 18 heures***:
**Colmar***:

- MISSIONS PRINCIPALES**

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et paie ainsi que dans la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise.
- **Gestion de la paie** : Assurer la gestion administrative du personnel et gérer les formalités d’embauche. Collecter les éléments variables de paie et les traiter dans le logiciel de paie. Préparez les paies depuis l'embauche jusqu'à la sortie des salariés en vous appuyant sur les éléments variables collectés. Assurer la veille juridique. Etablir la DSN (déclaration sociale nominative) gestion mensuelle et transmission des données de l’entreprise
- **Déclarations sociales** : Établir les déclarations sociales obligatoires, gérez les relations avec les organismes sociaux, et suivre les dossiers de prévoyance et d'IJSS.
- **Amélioration continue** : Participez à l’évolution de nos pratiques RH et à notre démarche d'amélioration continue. Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les questions de droit social et de gestion de la paie.
- **Gestion sociale et financière des RH**: concevoir en binôme avec la chargée RH, des supports de suivi et de gestion RH tels que reporting mensuel, bilan social annuel.
- PROFIL ATTENDU
- **Formation** : Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines.
- ** Expérience** : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
- ** Compétences techniques**:
- Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (niveau avancé).- Connaissance d’un logiciel de paie/SIRH (Sage, Kélio)
- AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR COLLABORATEUR
- CDI par GEBOSSE
- Temps partiel à raison de 18 heures hebdomadaires
- Planning de travail à définir car le temps partiel pourrait aussi être envisagé sous une forme concentrée, avec une présence uniquement du 15 au 30 du mois, période dédiée à la préparation des paies, et aucune intervention du 1er au 15. Cette organisation reste à étudier.
- Salaire jusqu’à 2 600 € brut mensuel (selon expérience et degré d'autonomie)
- Date de démarrage à convenir

**Tout savoir sur GEBOSSE **:
Notre équipe, notre passion, notre univers

**C'est par ici**

**Ce que nous vous offrons chez GEBOSSE**:
La liberté de travailler comme vous le souhaitez. Que vous optiez pour un emploi à temps plein, à temps partiel ou que vous jongliez entre deux entreprises différentes en adoptant le Travail Partagé Connecté®, vous avez le pouvoir de vous créer un parcours professionnel sur mesure. Laissez-vous guider par vos aspirations, vos passions et tous les aspects de votre vie pour vivre une expérience de travail véritablement alignée avec vous-même.

**Choisissez**:
Votre temps de travail, temps plein ou temps partiel.

**Travaillez**:
Dans 1 ou 2 entreprises en adoptant le Travail Partagé Connecté®.

**Cumulez**:
Un emploi chez GEBOSSE et une seconde activité qui vous tient à cœur.

**Parlez-nous**:
Librement de vos projets en planifiant un RV en visio dès aujourd'hui.
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