Travailleur Social Cmeo

En 2023, des concertations entre les SIAO, DELTA (plateforme dédiée à la réservation de nuitées hôtelières) et l’État ont permis l’élaboration d’un cadre d’intervention unifié, garantissant une cohérence territoriale renforcée en Île-de-France.
Une période initiale de mise à l’abri associée à une évaluation sociale, de durée circonscrite, apparait désormais comme un préalable à la mise en œuvre d’une prise en charge avec accompagnement.
Cette modalité vise à renforcer l’équité globale du système de prise en charge et à rendre possible à la fois une information plus correcte de l’usager, un enclenchement plus rapide d’une décision d’accompagnement en vue d’une éventuelle orientation et un pilotage des dispositifs.
Ainsi, au sein d’une équipe dédiée, vous avez pour missions de:

- Réaliser une évaluation approfondie de la situation du ménage
- Préconiser une orientation adaptée aux besoins constatés.

En hôtel social, pour les ménages hébergés en prise en charge initiale et les ménages stabilisés sans suivi social actif ni évaluation sociale actualisée.
En situation de rue ou dans un accueil de jour pour les familles qui se déclarent en situation de rue et les personnes isolées bénéficiant régulièrement de nuitée humanitaire en abri de nuit.
Sur site, pour les personnes mis à l’abri en plan grand froid.
Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des services.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect du secret professionnel
Le poste
Sous la responsabilité de votre coordinateur, votre mission consiste à:
→ Mettre en œuvre le projet de la cellule mobile d’évaluation et d’orientation
- Contribue à l’élaboration des procédures et des indicateurs
- Est force de proposition et participe à l’évaluation des outils et à leur optimisation

→ Evaluer et orienter
- Prend contact avec les ménages signalés et organise la rencontre (à la rue, dans un accueil de jour, sur un lieu mobilisé pour un plan grand froid, à l’hôtel, etc.)
- Evalue l'urgence de la situation du ménage et sa possible mise à l’abri
- Informe les ménages sur leurs droits et devoirs
- Récolte les informations (trame évaluation) et remplie le SI SIAO
- Assure la transmission d’informations vers le 115 concernant la situation de rue et les vulnérabilités identifiées (FVV, santé, suivis spécifiques...)
- Soumet une préconisation vers un dispositif de sortie avec l’adhésion du ménage
- Transmet la préconisation aux services compétents (Insertion, Logement...)
- Réfère à son N+1 en cas de situations urgentes ou complexes

→ Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés
- Identifie-le ou les intervenants sociaux positionnés sur la situation
- Contacte les intervenants afin de maintenir l'accompagnement engagé par ceux-ci
- Développe et prend connaissance du réseau associatif présent sur les communes
- Oriente et met en lien les ménages avec les services adaptés
- Alerte son coordinateur sur les difficultés rencontrées avec/par les ménages

→ Développer le travail partenarial / le réseau
- Participe avec l’équipe encadrante à des réunions avec les partenaires,
- Fait le lien avec les différents partenaires pour fluidifier le parcours des ménages et développer des actions, et notamment avec:

- les services urgence (115), PASH92, insertion et logement du SIAO92,
- la maraude SSP portée par la Croix Rouge
- les accueils de jour présents sur le département

→ Contribue à la dynamique d’équipe du SIAO92
- Se met en lien avec ses collègues et partage ses connaissances
- Aide et favorise l’intégration des nouveaux salariés
- Partage ses pratiques professionnelles
- Assure une veille sociale autour de l’évolution des politiques sociales et territoriales

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
**Prérequis**:

- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du secteur AHI
- Connaissance des problématiques de psychiatrie en lien avec l’exclusion
- Techniques d'entretien
- Rédaction d'écrits professionnels
- Grande rigueur pour la complétude des dossiers
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Investissement et participation à l'amélioration continue du fonctionnement
- Sens des responsabilités

Niveau d’étude requis
Diplôme en travail social Bac à Bac + 3 (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou expérience significative dans le secteur AHI.
La connaissance du public et du réseau social 92 est un plus.
Conditions salariales
CCN 66
**Emploi conventionnel**: technicien
Statut employé
- Rémunération brute mensuelle à définir selon diplômes et expérience. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée selon votre profil et expérience.
- 6 semaines de congés payés (5 dans la convention collective classique)
- Titres