Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Overview:
**Duties**:

- Gérer le processus complet de la paie de nos différents clients, y compris la collecte et la vérification des données, le calcul des salaires et des taxes, et l'émission des relevés de paie
- Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale
- Répondre aux demandes des clients concernant la paie et les avantages sociaux
- Collaborer avec les départements RH pour garantir une gestion efficace de l'administration du personnel
- Participer à la mise en place de nouveaux systèmes de paie et d'administration du personnel

Qualifications:

- Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel
- Connaissance approfondie des logiciels de paie tels que SILAE, CIVIL NET RH, EKSAE, ELAP,...
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et comptabilité
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe

35 heures sur 4 jours et demi avec 2 jours de télétravail possible par semaine.
Mutuelle entreprise à 100% patronale. Tickets restaurant.

Rémunération à négocier en fonction de l’expérience et profil avec des possibilités d'évolution importantes.

La formation au droit de la paie du secteur public est assurée en interne.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- gestion de la paie: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (38540 Heyrieux)