Chef de Quai Chronopost

_Depuis 1985, _**Chronopost **_assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination._
- Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :_
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)_
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure._
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food._
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop)._
- Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation._

Nous recherchons, pour notre agence de Salon qui comporte une vingtaine de collaborateurs, **un(e) régulateur de distribution**.

**Vos missions**:
A ce titre, sous la responsabilité du Chef d’Agence, vos missions sont les suivantes:

- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s’assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau

Afin de mener à bien ces missions, il est important:

- D’organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D’organiser également votre phase en fonction des prévisions d’activités qui vous sont données.
- D’analyser les tableaux de bords Qualité de l’entreprise et de proposer des plans d’actions, tout en suivant leurs mises en œuvre.
- De s’assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l’efficacité des mesures et actions mises en œuvre.

Enfin, vous devez également:

- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l’image de marque de l’entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents

**Profil Idéal**:
Vous êtes **fort de votre leadership**, vous savez **prendre des décisions** et **faire preuve d'initiative **et vous disposez de **solides connaissances de l’environnement juridique** (Transport, Social et Douane) Nous vous demandons **bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion **et **organisation**. De notre côté, nous vous proposons un **accompagnement personnalisé **lors de votre formation.
- **N'hésitez plus et venez nous rejoindre L'équipe sera ravie de vous rencontrer **_

**Conditions**:

- Vous détenez votre permis B et êtes véhiculé(e)
- Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
- Vos possédez un diplôme BAC+2 (BTS Assistant Manager, BTS MUC, BTS NRC, etc)
- Poste à pourvoir en temps complet **:du mardi au samedi**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 300,00€ à 29 100,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel