Chargé-e D'etudes Projets Industriels

Avec **160 années d’héritage industriel**, NOVACARB du groupe HUMENS (_environ 400 personnes_) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux **vertus multiples**, **biodégradables**et **non-toxiques** sont exportés à travers le monde et nous fournissons des industries des secteurs pharmaceutique, de la santé, cosmétique ou encore de l’alimentation humaine ou animale.

Au-delà de proposer des **produits de hautes puretés d’origine minérale**, notre objectif est de développer et entretenir **une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.**

**Attentifs à l’épanouissement de nos salariés**, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec pour l’objectif la **transmission des compétences entre génération** : _passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. _Nous veillons également à un bon index (0.95) d’égalité professionnelle.

**Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.**

Notre entreprise porte également une attention toute particulière **à la préservation de l'environnement** et à la **réduction de son empreinte environnementale** pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre **transition écologique** et tourner la page définitivement au charbon.

Dans notre usine NOVACARB (315 salarié-es) et dans la **continuité de notre** **projet de transformation** (_sécurité, énergie, excellence opérationnelle, fiabilité/sureté_), nous souhaitons renforcer notre équipe existante. Aujourd’hui nous recherchons pour un CDD notre

**Chargé-e D'études Projets Industriels (Méthodes Maintenance - Fiabilité)**

**Laneuveville-Devant-Nancy**

Au sein du service opérations, rattaché-e à notre Responsable Maintenance Centrale en collaboration avec l’équipe Fiabilité, votre mission consiste à mettre en œuvre des projets de fiabilisation dès le stade de l’identification de la problématique et jusqu’à la définition des actions de verrouillage des résultats.

Plus particulièrement, vous:

- Assurez la maîtrise d’œuvre de la recherche des causes profondes de la panne, de la définition et de la mise en place des remèdes afférents, du contrôle d’efficacité de ces actions de remédiation
- Préconisez les actions permettant d’assurer que les causes de pannes identifiées et éradiquées ne puissent plus réapparaître (stade Control ou Verrouillage du DMAIC)
- Utilisez le plus possible les standards en vigueur sur le site et participez activement à la veille technique et technologique.
- Encouragez le travail en équipe et les outils de l’Excellence Opérationnelle en place sur le site.

De formation **Ingénieur**, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de projet technique ou en Maintenance ou en BE dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà utilisé un système de GMAO tel que **SAP PM**.

Vous maîtrisez **l’anglais technique**.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : appétence pour la **résolution de problèmes** et sens de l’analyse et du résultat, curiosité et passion pour la technique, goût pour le travail en équipe, capacité d’anticipation et réactivité.

Vous rejoignez un **groupe industriel de renommée mondiale** proposant de **véritables plans de carrière et d’évolution**. Vous participez activement à une **aventure humaine riche et passionnante**, porteuse de croissance et d’évolution dans un secteur en perpétuelle mutation.

**Nous rejoindre, c’est s’engager dans une démarche humaniste et environnementale.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail