Chargé de Mission Sûreté en Apprentissage

**Qui sommes-nous ?**Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

**Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

**Comment**: en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c’est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public. Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur « Chargé de mission sûreté F/H ».

**Le poste**

L’agent intègrera le pôle des Politiques de sûreté de la direction de la sûreté d’Île-de-France Mobilités.

Ce pôle suit notamment les relations avec les pouvoirs publics et les opérateurs de transports pour les questions relatives à la sécurisation des réseaux. Il définit, finance les politiques de sûreté des opérateurs de transports et assure de la bonne exécution des contrats passés avec ces opérateurs, en lien avec les directions concernées d’Île-de-France Mobilités. Le pôle gère également le volet sûreté des procédures de mise en concurrence des réseaux de transports, et leurs conséquences en matière d’organisation de la sûreté. Il a par ailleurs la charge du suivi des relations avec les partenaires extérieurs dans ce domaine. Le pôle travaille enfin à la définition et au suivi de la stratégie d’Île-de-France Mobilités en matière de sûreté, et notamment de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans les transports franciliens.

Dans ce cadre, l’agent sera amené à seconder les agents du pôle dans leur missions. Il pourra également le cas échéant avoir le suivi de certaines missions en propre. Ainsi, l’agent:

- Participera au suivi des volets sûreté des contrats de service public avec les différents opérateurs de transports et en lien avec les directions d’Île-de-France Mobilités concernées ; il proposera la mise en place d’un processus d’amélioration de suivi et de centralisation des indicateurs fourni par les opérateurs de transports ;
- Participera à l’établissement et au suivi de la stratégie de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans les transports franciliens, en lien avec les différents partenaires concernés ; Il réalisera un benchmark de ces politiques sur des réseaux français et étrangers ;
- Suivra les sujets relatifs au raccordement des emprises de transports au Plan de vidéoprotection de la préfecture de police (PVPP), en lien avec les services de cette dernière et ceux d’Île-de-France Mobilités ;
- Participera à la définition et au suivi des investissements sur les réseaux en matière de sûreté (vidéoprotection notamment), en lien avec les opérateurs de transports et les directions concernées d’Île-de-France Mobilités ;
- Participera à la gestion par Île-de-France Mobilités des propositions d’agents des transporteurs pour la Médaille de la sécurité intérieure (MSI), en lien avec les services du ministère de l’Intérieur et les opérateurs de transport ;
- Pourra être associé au suivi des contrats et des relations avec les directions sûreté de la RATP et de la SNCF ;
- Pourra être associé à des missions ponctuelles au profit de la direction de la sûreté d’Île-de-France Mobilités.

Etudiant en master dans le domaine des affaires publiques et/ou de la sûreté/sécurité.

**Connaissances mobilisées**:

- Connaissance du fonctionnement des transports et de leurs principes de gouvernance en Île-de-France ;
- Connaissance du fonctionnement de l’État, des forces de sécurité intérieure et des textes de lois relatifs à la sécurité ;
- Connaissance des prérogatives de la sécurité privée et des textes (lois et règlements) qui encadre son activité ;
- Déontologie professionnelle et règles de confidentialité.

**Compétences requises**:

- Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités ;
- Rédiger dans un style administratif (note, courrier, courriel en externe, etc.) ;
- Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux ;
- Remonter l'information et préparer les arbitrages (aide à la décision) ;
- Maîtrise de l'outil informatique (suite _Office _notamment, Power BI si possible)

**Savoir-être**:

- Autonomie ;
- Capacité à communiquer de manière efficace et courtoise avec les parties prenantes ;
- Réactivité, sens des priorités et adaptabilité face à des situations ou missions évolutives.

**Expérience**:
Une première expérience dans l’administration publique, ou un poste dans la sûreté/sécurité ou les transports.

Pour réussir dans ce poste, il sera indispensable d’allier rigueur, autonomie, esprit de synthèse, et sens de la communication.