Chargé.e D'excellence Industrielle

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

**Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.**
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez

Nous recrutons un Chargé d’excellence opérationnelle pour un poste en CDI, basé à Manosque.

Vous serez rattaché au Directeur des stratégies industrielles.

**Vos missions sont les suivantes**:

- Leader (faciliter) les projets à fort enjeux / Actions WorkOut définis avec les Business Leaders pour atteindre les performances opérationnelles (Sécurité, Qualité, OTIF, Coûts),
- Développer l’autonomie locale grâce au développement des compétences.
- Assister les sites / départements dans les phases d’analyse et de construction des actions d’amélioration en s’appuyant sur une collecte renforcée des data (incluant les World Class Manufacturing audits),
- Soutenir les sites / départements pour définir un plan d’action qui challenge la situation actuelle et les statuts-quo pour atteindre les cibles,
- Assister les équipes des sites/départements lors des phases d’implémentation,
- Mobiliser les parties prenantes en intégrant au plus tôt les collaborateurs de différents départements, fournisseurs, et les clients internes.

Kick off, suivis projets et clôtures sont sponsorisées par les Project & Business leaders,
- Construire le référentiel de l’entreprise WCM & Maintenir / Enrichir la boite à outils Lean,
- Consolider les initiatives de productivité en Rolling dans le cadre de la démarche (5P) pour maintenir un état d’esprit d’Amélioration Continue,
- Trouver le bon équilibre entre Vision / Missions / Stratégie à long terme et une approche focus et pragmatique sur le court terme.

**Profil & compétences**:

- Profil BAC+5 orienté sur les métiers industriels avec 15 ans d’expérience,
- Expérience de 5- 8 ans minimum en management de la performance (WCM/Lean/AMCO)
- Customer focus
- Expériences réussies de gestion de projets d’amélioration continue basés sur les principes du Lean Management, de mise en place de système d’Excellence, de changement d’organisation.
- Connaissances souhaitées dans les secteurs de la cosmétique, agro-alimentaire, pharmaceutique ou automobile,
- Compétences et connaissances avancées de la culture des nouvelles technologies Industrie 5.0 : Data, connectivité etc.
- Maitrise des nouvelles méthodes de travail agiles et collaboratives, Lean Manufacturing, VSM.
- Maitrise de l’anglais indispensable
- La qualification Black Belt ou équivalent ainsi que l’utilisation du Hoshin sont des plus
- Leadership, Négociation et Change management,
- Capacités d’animation, de mise en relation, d’ouverture, rigoureux, structuré, méthodique,
- Capacité à interagir en milieu multiculturel,