Rssi - Rennes (H/F)

Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l’audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures:

- 450 collaborateurs
- 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40
- 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

Tu rejoins l’équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) composée d’une quarantaine de collaborateurs.

**Description du poste**:
Tu intègres l’agence nantaise/rennaise qui compte une quinzaine de collaborateurs.

Tu seras amené à prendre le rôle de RSSI externalisé pour des PME / ETI de la région, et tu pourras à ce titre:
Définir et accompagner la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d’Information
- Audit de découverte SSI pour identifier les principaux risques, et faire une revue transverses des pratiques du client
- Définition d’une stratégie sécurité, d’un plan d’actions, avec des indicateurs de suivi
- Rédaction des documents de gouvernance de sécurité de l’information (Politique de Sécurité du SI, chartes informatiques, Gouvernance des données )
- Pilotage de la mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de protection

Mener des campagnes de sensibilisation à la sécurité des SI et à la protection des données:

- Définition du programme de sensibilisation/formation
- Dispense de formation

En fonction de ta maturité sur les sujets traités, tu seras accompagné et soutenu par ton manager et tes collègues experts tout au long de tes missions.

**Qualifications**:
Idéalement tu es / as:

- Une passion pour la cybersécurité
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
- Minimum 3 ans d'expérience dans les métiers du conseil ou chez un client final
- Une forte capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles
- Un bon niveau d’anglais te permettant d’évoluer avec aisance dans un milieu international

Et si tu souhaites t’investir encore plus dans la société, tu en auras l’occasion

Être consultant chez Almond, c’est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l’entreprise, voire même du weekend ski annuel.

**Informations supplémentaires**

**Processus de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec l’un de nos recruteurs
- Un entretien avec ton/ta futur(e) manager (expert dans son domaine) pour évaluer tes compétences et en savoir plus sur ton projet professionnel
- Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

**Rémunération et avantages**:
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

**Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance**:

- Des responsabilités à hauteur de ton implication
- Un management de proximité
- Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux )
- Une structure à taille humaine propice à l’épanouissement professionnel (labels Happy Trainees, Happy At Work, Great Place To Work...)
- Un groupe à l’ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc
- L’opportunité de pouvoir te former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
- Un partage de connaissance continu (présentation d’éditeurs, retex de missions )

**Intégration & Suivi**
- Une plateforme d’intégration te permettant de découvrir notre société et tes futurs collègues jusqu’à 3 mois avant ton intégration
- Un apéro virtuel avant ton arrivée
- Matinée et soirée d’intégration qui te permettra de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d’autres collaborateurs
- Des points réguliers avec ton recruteur et ton manager