Chef de Service Educatif

Présentation de l’établissement:
La MAS Les Jonquilles de Biré accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap ou relevant de handicaps rares (maladies neurologiques héréditaires dégénératives, dont Huntington). Elle comporte une offre multiple avec 81 places dont : 67 en internat, 8 en accueil temporaire, 6 en accueil de jour.
L’accueil de jour Arc-En-Ciel de 6 places accueillera ses premiers résidents au 1er décembre 2021, il est une alternative à l’hébergement permanent et temporaire et s’adresse aux personnes atteintes de maladies rares neurodégénératives associant des Troubles Neurocognitifs (TNC) dont la maladie d’HUNGTINGTON.

Sous l’autorité de la Directrice et en étroite collaboration avec le(la) chef(fe) de service paramédical, le(la) chef(fe) de service éducatif est un cadre de proximité, enclin à relever les enjeux de l’évolution du secteur et de l’établissement. Le (la) chef(fe) de service a pour principale mission d’organiser l’activité de l’équipe pluridisciplinaire au sein de l’établissement MAS les Jonquilles de Biré et à veiller au bien être des personnes accueillies.

Il/elle assure la gestion directe de l’équipe de l’équipe de proximité dont il/elle est responsable
Il/elle élabore et propose un projet de service évolutif selon les unités
Il/elle assure le confort physique et psychique aux résidants par une prise en charge globale et pluridisciplinaire.
Il/elle est le lien entre l’équipe médicale, paramédicale, les résidents, les familles et la direction
Il/elle est l’interface entre la direction et les salariés des unités.
Il/elle anime et encadre les équipes dans le respect du projet de soins, du projet personnalisé et du règlement intérieur
Missions principales : (susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités).
Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, le(la) chef(fe) de service éducatif, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire a pour mission de:

- Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu auprès du public accompagné.
- Cordonner et évaluer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Encadrer et animer les équipes socio-éducative et médico-sociale pluridisciplinaires, planifier et coordonner le travail quotidien, notamment la gestion des plannings dans le respect du cadre réglementaire.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Apporter un appui technique aux professionnels et favoriser le travail en équipe et le partage de savoirs/compétences.
- Veiller à la bonne circulation et compréhension de l’information, ascendante et descendante.
- Promouvoir et faire respecter une approche individualisée et bientraitante de l’accompagnement.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Participer à la démarche qualité en référence au projet d’établissement et aux valeurs associatives.
- Soutenir et valoriser toutes les innovations, les partenariats et solutions pour enrichir la vie quotidienne des usagers et leur intégration dans le réseau social de proximité.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique du fonctionnement du service.

Liste non exhaustive
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Profil:
Sens de l’observation, sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs, capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée, son entourage et ses proches, grande capacité d’écoute, ouverture d’esprit, neutralité et objectivité, capacité de distanciation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie de travail, techniques d’entretien individuel et d’animation d’équipe, d’analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
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Particularités / contraintes du poste:

- Absence de transport commun sur le site de Tresses
- Fonctionnement de l’établissement 365j/365j et 24h/24h

Diplôme requis : Diplôme de niveau II dans le management des services ou structures du secteur médico-social ou sanitaire.
Expérience souhaitée : 3 ans en qualité de chef(fe) de service
- Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
- Expérience confirmée en ESMS

Rémunération : CCNT66 - Cadre Classe 2 Niveau 2, indemnités de sujétion particulière et reprise d’ancienneté selon expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966) + astreintes + mutuelle obligatoire sauf cas de dispense + Indemnité de la filière socio-éducative + Congés spéciaux

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 500,00€ par mois

Avantages: