Un.e Chargé.e de Développement Régional Hauts de France

**Qui sommes-nous ?** Reconnue d’utilité publique, **Vacances Ouvertes** accompagne les bénévoles et les professionnels de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse et de l’éducation populaire dans la construction de projets vacances à destination des personnes qui en sont éloignées. Notre action repose sur un accompagnement méthodologique et financier, afin de favoriser le départ en vacances de tous types de publics et plus particulièrement les familles, adultes isolés et jeunes. Vacances ouvertes accompagne également les politiques publiques territoriales autour de la question du droit aux vacances.

Pour assurer le développement de nos activités sur la région Hauts de France, nous recrutons un.e **Chargé.e de développement pour la région Hauts de France**.

**Votre mission**: Rattaché.e au Responsable du « pôle Développement territorial et Vie associative », vous jouez un rôle clé dans l’animation territoriale et l’aide à la mise en œuvre des dispositifs d’aide aux vacances pour des publics spécifiques. Vous représentez Vacances Ouvertes en région et contribuez activement au développement du réseau des partenaires institutionnels et associatifs et le déploiement auprès des acteurs économiques. Nos autres services « pôle études » et « pôle formations » viennent en appui des fonctions territoriales.

Vos principales actions sont:
**Animer et développer le territoire**:

- Sensibiliser et accompagner les acteurs locaux, notamment les porteurs de projets.
- Développer et mettre en place des dispositifs d’aide aux vacances propres à VO ou spécifiquement développé pour le territoire.
- Mettre en réseau les partenaires et animer les dynamiques collectives.

**Représentation institutionnelle**:

- Présenter et promouvoir l'ensemble des activités de Vacances Ouvertes sur les Hauts de France.
- Entretenir des relations régulières avec les élus, techniciens, associations et partenaires.

**Développement et pilotage de projets**:

- Participer à la détection, la structuration et la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Assurer la coordination, l’accompagnement méthodologique et le suivi des actions.
- Structurer, animer et accompagner des initiatives locales

**Suivi et évaluation des actions**:

- Assurer un suivi régulier via des tableaux de bord et des analyses qualitatives.
- Évaluer l’impact des actions menées et rédiger les bilans et rapports d’action.

**Qualification et accompagnement des acteurs**:

- Recueillir les besoins et contribuer à la structuration des dispositifs.
- En vous appuyant sur les différents services, animer des temps d’échanges, de qualification et de formation pour les professionnels.

**Veille stratégie**:

- Recenser, détecter, faire connaitre les actions inspirantes tout particulièrement autour de l’autonomie des jeunes, du répit afin de contribuer à l’adaptation de la stratégie nationale pour le territoire

**Profil recherché**:

- Vous aimez le terrain et travaillez en autonomie tout en sachant rendre compte régulièrement. Votre regard systémique vous permet d’adapter vos approches et d’être force de proposition.
- Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire en développement territorial ou animation de réseau.
- Votre aisance relationnelle et vos qualités d’expression sont reconnues.
- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez la gestion de projets, les techniques d’animation collective et les outils bureautiques.
- Votre organisation de gestion de projets permet d’assurer une visibilité de l’avancement de vos actions.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Vous êtes chargé.e d’une mission clé au sein d’une association engagée et reconnue, implantée au niveau national.
- Vous rejoignez une structure à taille humaine composée d’une équipe pleine de peps, de créativité, de bienveillance et redoutablement efficace pour mettre en place des projets d’envergure.
- Vous avez l’opportunité de contribuer au développement d’un projet à fort impact social sur un territoire dynamique.

**Modalités du poste**:

- **Type de contrat** : CDI, temps plein.
- **Lieu** : Poste basé dans la région Hauts-de-France, avec déplacements réguliers en région et occasionnels au siège (Montreuil) et parfois dans les pays frontaliers au Hauts de France.
- **Prise de poste** : Dès que possible.
- **Rémunération** : Selon profil et expérience.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet social porteur de sens ?

Nous avons hâte de vous rencontrer

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime

Expérience:

- développement de secteur: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents