Assistant-e de Conservation à La Médiathèque

**La commune de Neuville-sur-Saône recherche un-e assistant-e de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour le secteur adultes de la Médiathèque Jacques Brel.**

**Caractéristiques du poste**:
**Grade**: Assistante de conservation

**Cadre d’emploi de référence**: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

**Finalité du poste**: Responsable du secteur adulte de la médiathèque

**Position hiérarchique**:

- Sous l’autorité de : la directrice de la médiathèque
- Responsable de : responsabilité fonctionnelle d’une adjointe

**Relations de travail**:

- Les usagers de la médiathèque
- L’équipe de la médiathèque
- Les partenaires de la médiathèque (Education nationale, foyer de personnes âgées, MJC )
- Les fournisseurs
- Les services de la mairie

**Modalités d’exercice**:

- Temps de travail : 35h par semaine sur 5 jours (du mardi au samedi)
- Particularités : présence obligatoire aux horaires d’ouverture de la médiathèque

**Missions**:
**1 - Gestion des collections du secteur adulte**
- Gestion du budget d’acquisition des documents
- Sélection, choix, acquisition et traitement des documents (catalogage)
- Désherbage, gestion des éliminations (dons )
- Mise en valeur des collections (promotion, présentation )
- Rangement quotidien et rangement approfondi des collections le mardi matin

**2 - Programmation et gestion des animations du secteur**
- Proposition, programmation, organisation et mise en place des animations du secteur
- Animation du comité de lecture « Le comptoir des livres »
- Organisation et gestion des actions en partenariat (Education nationale, MJC, foyer de personnes âgées )

**3 - Service public**
- Accueil du public, renseignement, conseil et recherche documentaire
- Retour, rangement et réservation des documents

**4 - Organisation du travail de l’équipe adulte**
- Organisation du travail de l’équipe adulte en fonction des objectifs du secteur

**Activités assurées dans le cadre de la polyvalence interne à l’unité ou au service**:

- Accueil du public et gestion du prêt et du retour des documents dans les différents secteurs de la médiathèque selon les besoins du service
- Participation aux travaux généraux (réunions de service, travaux de rédaction, travaux d’été, manutention des collections, formation des stagiaires ), aux animations transversales, à la réflexion interne du travail.

**Zones d’autonomie et de responsabilité**:

- Responsabilité des collections, des acquisitions, des animations du secteur adulte dans le cadre de la répartition budgétaire, de la politique documentaire et de l’action culturelle définie par la chef de service (grandes lignes définies par la directrice, décisions prises sur la base de la concertation, doit référer à sa responsable)
- Autonomie dans le service public

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Disposer d’une bonne culture générale et professionnelle (métier de bibliothécaire)
- Connaissance de la production éditoriale

**Méthodes et techniques**
- Maîtrise des techniques de catalogage et de recherche documentaire
- Savoir utiliser les outils bureautiques et multimédia
- Savoir respecter les procédures et les échéances

**Comportements et attitudes**
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Aisance dans les relations avec le public (savoir s’adapter aux interlocuteurs multiples)
- Rigueur
- Disponibilité

**Caractéristiques requises pour tenir le poste**
- Statut : Fonctionnaire de catégorie B - Filière culturelle
- Qualification ou certification particulière : DUT métiers du livre (ou CAFB)
- Expérience professionnelle (nature, durée) : expérience souhaitée

**Candidatures**: