Assistant de Service Social

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social des PEP CBFC accompagne des jeunes de 0 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou d'un handicap psychique. Le DAMS recrute une(e) assistant(e) de service social. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les missions du/de la assistant(e) de service social:
**Mission générale du poste**:
L’assistant de service social agit avec les personnes accompagnées et leur famille en vue d’améliorer leur situation sociale, économique, de surmonter leurs difficultés et de développer leur adaptabilité. Les objectifs sont le renforcement des liens sociaux et de solidarité, la promotion des personnes et leur autonomie, le soutien des familles dans la prise en compte du handicap de leur enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans leur environnement.

L’assistant de service social intervient dans le cadre règlementaire des missions confiées aux établissements médicaux sociaux déclinées dans les projets d’établissements et de services.

**Activités générales**

Auprès des personnes accompagnées, dans le cadre du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA) et dans le respect du code de déontologie de la profession:

- Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager
- Evaluer la situation sociale de la personne au regard du handicap et plus spécifiquement dans les situations complexes
- Faire le relais avec les organismes de droit commun
- Aider les familles dans la constitution et la mise à jour des dossiers MDPH dans un contexte de risque de fracture numérique de plus en plus accentué
- Etre médiateur auprès des dispositifs d’aide sociale

**Démarche Qualité** : Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission ; est amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service.

**Activités spécifiques**

**Au niveau institutionnel**:

- Instruction administrative des dossiers et demandes d’aides
- Développement et actions de partenariats
- Veille sociale et juridique
- Animation de réunions collectives régulières pour partager une information avec les parents et aidants, relative aux évolutions en termes d’accès aux droits
- Accueil et tutorat de stagiaires

Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement.

**Diplômes minimum requis**: DE ASS (Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social(e))
Diplôme équivalent de travailleur social

**Qualification conventionnelle**: CC66: Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) Enfance Inadaptée

**Temps de travail**: Soumis à Horaire Collectif

**Exigences du poste**:
Permis B requis pour assurer les déplacements nécessaires dans le cadre de la mission. Véhicule de service.

Connaissance du secteur du Handicap

Maitrise des outils informatiques

**Eléments de rémunération**:
Temps de travail : 1 ETP = 151.67 heures/mois

Coefficient déterminé en fonction de la reprise d'ancienneté conventionnelle

Prime métiers socio-éducatifs : 238 € brut mensuel pour 1 ETP

Mutuelle d'entreprise obligatoire : Prise en charge employeur à 50%

Ticket mobilité (éloignement domicile/travail de plus de 30 kms) : Participation 40 €uros/mois

ou participation employeur de 50% sur un abonnement transport en commun

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/03/2025