Agent Administratif Indemnisation Accidents de Travail Et Maladies Professionnelles

**Agent Administratif indemnisation accidents de travail et Maladies professionnelles (F/H)**:

- CDD
- BEAUVAIS
- 1 801 € par mois
- NIVEAU 2
- NVHADD103350

**CPAM DE L'OISE**:
**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE **

**Notre Service Gestion Indemnisation des Risques Professionnels recherche un(e)**:
**Technicien de prestations - (F/H) CDD**

**Poste basé à Beauvais - 1801.80€ sur 14 mois**

**À propos de nous**
Rejoindre la _CPAM de l'Oise_, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée _Great Place to Work_, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

**Description du poste**:
**Le service**

L'équipe de Prestations en Espèces (PE) de Beauvais se compose de 8 collaborateurs et est en charge du traitement des indemnités journalières liées aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Les contacts clients ont désormais une place essentielle dans les activités du technicien prestations par la gestion des réclamations écrites ou téléphoniques, et par le développement des contacts sortants (sms et mails égrenés, appels téléphoniques).

**Votre rôle**

En tant qu'Agent administratif au sein du Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement et le suivi des indemnisations suite à un accident du travail et maladies professionnelles. Vos responsabilités incluront:

- **Traiter les dossiers** d'indemnisation d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en examinant attentivement les attestations de salaire, les prescriptions d'arrêts de travail, et autres pièces justificatives.
- **Collaborer avec les employeurs et partenaires externes**, notamment pour compléter les informations nécessaires et assurer la conformité des données.
- **Assurer le suivi administratif et financier**, et garantir le bon versement des indemnités journalières.
- **Garantir la qualité et le respect des délais** : en travaillant avec rigueur et en coordination avec les équipes internes pour une gestion optimale des risques professionnels.

**Formation et accompagnement**
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- **Compétences clés** : Des bases solides en réglementation de la sécurité sociale ou une motivation à vous former sur ces sujets.
- **Un esprit analytique affûté** : vous êtes capable de naviguer avec aisance entre les détails administratifs et les données complexes.
- **La rigueur comme seconde nature** : manipulation de données chiffrées, vérification des paiements, gestion des échéances... rien ne vous échappe.
- **Une curiosité insatiable** : vous aimez comprendre les subtilités des réglementations et vous tenez à jour pour offrir un service impeccable.
- **Un goût pour le travail en équipe** : vous savez que l'union fait la force et contribuez activement aux objectifs collectifs.
- **Autonome et réactif.ve** : vous êtes prêt.e à relever les défis et à apporter des solutions rapidement et efficacement.

**Votre formation**:

- **Formation** : Titulaire d'un Bac+2 en gestion ou administration.

**Informations complémentaires**:
**Nous vous offrons**:

- Salaire de 25 225 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
- Acquisition de 3 jours de RTT par an
- Participation aux frais de garde de jeune enfant
- Prestations du Comité Social Économique (CSE)
- Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
- Parking personnel disponible sur place
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
- Notre entreprise est soumise à la _**_charte de la laïcité et la neutralité_**_ dans le cadre de ses missions de service public._

**Prêts pour le processus de recrutement ?**:
Nous croyons en une approche humaine et transparente:

- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr ).

**Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ?** Postulez dès maintenant On a hâte de vous rencontrer
- Politique PSSI_ : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. _

**Les avantages liés au p