Responsable Administratif Et Financier

Notre société

Jeune PME innovante du secteur de la nutrition médicale, nous apportons des solutions innovantes et adaptées pour la nutrition de la personne en situation de fragilité. Nous sommes spécialistes en texture modifiée, en manger-main et en procédés d’enrichissement pour aider à la prise en charge des seniors dépendants. Nous sommes une équipe d’experts pluridisciplinaires (techniciens culinaires, nutritionnistes, ingénieurs agro-alimentaires, ingénieurs process, chargés de clientèle) capable de fournir un accompagnement technique personnalisé et des produits adaptés aux établissements de santé, médico-sociaux et sanitaires, qui se donnent pour mission de satisfaire les besoins nutritionnels de leurs convives par une restauration synonyme de plaisir et d’équilibre. Notre société en forte croissance est portée par des projets d’innovation ayant du sens, une forte implication dans l’accompagnement de nos clients et l’inclusion de travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Administratif & Financier pour accompagner la structuration de notre entreprise. Vos principales taches seront les suivantes:
Mission Principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) est un pilier stratégique de l’entreprise. Il/elle garantit la bonne gestion administrative, financière, juridique et sociale de Senes Solutions, tout en accompagnant la structuration de ses deux pôles d’activités (Produits et Services).

Responsabilités

1. Gestion financière et comptable
- Superviser et coordonner la comptabilité générale et analytique, en lien avec le cabinet comptable externe.
- Garantir la fiabilité des comptes et des clôtures (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
- Élaborer le budget annuel, les forecasts et assurer le suivi budgétaire.
- Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, KPI financiers).
- Assurer la trésorerie et anticiper les besoins en financement.

2. Administration générale
- Gérer les obligations légales, fiscales et sociales de la structure.
- Suivre les relations avec les partenaires bancaires, les prestataires, les assurances et la Banque de France.
- Être le référent pour les contrats, baux, conventions, litiges éventuels.

3. Ressources humaines (en lien avec la Direction)
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, congés, mutuelle, etc.
- Participer à la structuration RH : procédures, suivi des entretiens, indicateurs sociaux.
- Accompagner la direction dans la politique RH : développement des talents, climat social.

4. Support aux décisions stratégiques
- Fournir des analyses économiques et financières fiables pour éclairer les décisions de la Direction.
- Accompagner la mise en place de projets de croissance et d’investissements.
- Accompagner le pilotage de la structuration juridique de l’entreprise

Profil recherché

1. Compétences clés
- Solides bases en comptabilité, finance, fiscalité, droit des sociétés.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outils de gestion), et si possible de SAGE.
- Appétence pour les environnements PME / start-up à forte exigence.
- Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Formation & expérience
- Formation Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire en PME ou environnement exigeant.
- Une première expérience en cabinet (audit, expertise comptable) est un plus.

Conditions de Travail:

- Un poste stratégique avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.
- Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes et un projet porteur de sens.
- Une culture bienveillante, exigeante et agile.
- Une ambiance stimulante, dans un secteur à impact social et nutritionnel fort.
- Participation aux Comités de Direction.
- Un cadre de travail ouvert à l’évolution de vos missions.
- Rémunération **:Fixe & Variables**:A définir selon expérience**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel