Stagiaire Contrôleur de Gestion

**Qui sommes-nous ?**

La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (145 collaborateurs - 60M€) comprend 2 Agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie avec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez notre site de Toulouse (62 personnes - 37 Millions d’€ CA) spécialisé en construction de bâtiments. Nous intervenons sur des projets diversifiés et techniques. Nous nous positionnons sur des marchés de construction d’ouvrages fonctionnels, résidentiels ou encore sur des projets de réhabilitation pour des clients publics et privés. Nos marchés sont traités soit en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Rattaché hiérarchiquement au Contrôleur de Gestion Principal de la région vous êtes basé à 100% sur chantier, sur une opération. Vous intervenez au côté des équipes travaux en charge de l’opération, professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

**Vos responsabilités et missions**:

- Mise en place du budget de l’opération dans outil de gestion avec comparatif au transfert
- Valorisation des dépenses dans l’outil de gestion : BC/BL, intemporels, sous-traitants
- Suivi des ressources avec les équipes travaux : MO, Béton, Aciers, Préfas
- Mise en place d’un suivi (arrivée et repli) du matériel
- Rapprochement des factures avec les bons de livraisons (BL)
- Visa des factures dans l’outil démat (1er valideur)
- Préparation, édition, diffusion du bilan mensuel de l’opération avec équipes travaux, analyse des écarts
- Préparation des situations de travaux clients
- Gestion compte prorata/inter-entreprise
- Pointage des avancements réels sur le chantier

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes en formation supérieure BAC +2 en Comptabilité/Contrôle de Gestion ?
- Vous recherchez à partir de février 2025 pouvant déboucher sur une alternance d’un an ?
- Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
- Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail et êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie ?
- La connaissance du logiciel AS 400 serait un plus.

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir