Chargé(E) de Recrutement Et Fidélisation

il y a 3 jours


SaintRaphaël, France Home Instead Fréjus Saint Raphaël Temps plein

**Chargé(e) de Recrutement et Fidélisation**

Home Instead est le leader mondial de l’aide et l’accompagnement à domicile pour séniors. Avec près de 1000 agences dans le monde, Home Instead a ouvert ses portes à Fréjus et Saint-Raphaël avec pour seul objectif : changer le regard sur l’âge et permettre à tous ceux qui le souhaitent de vivre chez eux le plus longtemps possible.

**Le rôle**

Vous aurez la charge de piloter une fonction clé dans notre agence et polyvalente : les activités de recrutement, l'intégration et la fidélisation de nos équipes, la formation, la communication et la gestion des performances individuelles. Un rôle essentiel pour apporter une plus grande qualité de vie auprès de nos séniors et changer le regard sur notre profession

Vous serez responsable:

- De créer et mener des plans de recrutement sur 12 mois y compris la prévision du nombre de personnes à recruter afin de répondre aux besoins de l’agence et s’assurer des ressources nécessaires pour servir nos aînés.
- Gérer les activités de recrutement, de sélection et d'intégration pour répondre aux besoins de l'agence. Cela comprend aussi la préparation des documents d'emploi et la tenue de dossiers précis.
- Travailler en collaboration avec l’équipe interne pour monter en compétences les assistantes de vie et créer un plan de formation et de fidélisation
- Travailler en coordination avec le planificateur pour gérer le planning des interventions et les remplacements
- Être le point de contact principal pour toutes les questions RH
- Organiser, animer des réunions trimestrielles avec les assistantes de vie
- Préparer et publier des newsletters hebdomadaires et mensuels
- Organiser et gérer les entretiens annuels
- Organiser un point mensuel avec les membres du CSE
- Gestions des arrêts maladie et des accidents de travail
- Assurer l’astreinte téléphonique plusieurs soirs et weekends par mois

**Prérequis**:

- Partager les valeurs de Home Instead et être passionné(e) par notre métier
- Maîtrise de la loi du travail et de la convention collective du service à la personne
- Ideal diplômé(e) dans les ressources humaines
- Min de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellentes relations interpersonnelles et de communication / présentation
- Être véhiculée
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l’anglais

**Les avantages**
- Une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs et les mêmes objectifs
- Un métier qui a du sens
- Accès au réseau international Home Instead
- Des outils et formations disponibles

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025



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