Gestionnaire Logistique Polyvalent

Au sein du **Département du Doubs**, La **Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL)** intervient sur l’ensemble des champs composant la « vie » d’un parc immobilier et foncier.

Elle répond aux besoins des autres directions tant en termes de locaux, de véhicules, d’accueil et de fournitures diverses nécessaires à leur fonctionnement.

Elle assure donc le lien avec les utilisateurs réguliers et occasionnels des différents sites et collèges, au quotidien, à l’occasion de travaux de maintenance, de réparation, de modernisation ou de construction. De plus, afin d’optimiser les charges liées aux locaux et à leur fonctionnement, elle gère, de manière dynamique, en tant que propriétaire, locataire ou bailleur, l’ensemble du patrimoine départemental.

La DPL est composée d’une équipe de direction, du service patrimoine, du service logistique et du service appui et ressources, ainsi que d’un pôle Système d’information patrimonial et un pôle Gestion immobilière.

**Contexte**:
Le **service logistique** assure des prestations à « caractère transversal », participe à la gestion technique de l’événementiel et la gestion des moyens techniques et logistiques de la collectivité : véhicules, mobiliers, fournitures, courriers, reprographie, déménagements, entretien ménager, espaces verts, maintenance de premier niveau des bâtiments, ainsi que l’accueil sécurité à l’Hôtel de Département.

**Il est composé de 3 pôles**:

- Pôle relations public ;
- Pôle régie de travaux ;
- Pôle prestations de service.

**Vous intégrez le pôle prestations de service**, en charge des déménagements, de l’entretien ménager, de la gestion des déchets, des moyens de déplacement, des équipements matériels et mobiliers, ainsi que de l'organisation événementielle.

**Poste**:
**2 postes sont à pourvoir**:

- Un poste permanent (fonctionnaire ou contractuel avec engagement de 3 ans).
- Un surcroît de travail en CDD de 1 an.

**-**Placé sous l’autorité directe du responsable du pôle prestations de service**_,_**vous exercez les missions suivantes:

- Assurer la veille technique et règlementaire dans les domaines d’activité concernés ;
- Participer aux actes de commande publique ;
- Coordonner les commandes en lien avec les référents des différentes directions utilisatrices ;
- Vérifier la bonne exécution des marchés ;
- Participer à la préparation et au suivi d’exécution budgétaire ;
- Coordonner ses missions avec celles des autres agents de la direction qui assurent les missions de terrain et dont il assure le service d'appui ;
- Conduire des projets ponctuels en transversalité ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les services du Conseil départemental ;
- Piloter les déménagements ;
- Organiser en lien avec le responsable du pôle le travail de l’équipe technique.

Selon le plan de charge du pôle et la saisonnalité des activités, vous exercez vos missions sur les domaines d’activité suivants : moyens de mobilité professionnelle, mobiliers matériels et fournitures diverses, événementiels, entretien ménager, moyens de prophylaxie, EPI, campagnes d’archivage, élimination des déchets et déménagements de la collectivité, y compris collèges.

**Profil**:
**Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux (Catégorie B)** ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.

**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous savez coordonner des acteurs multiples dans une démarche d’anticipation méthodique et de planification des tâches
- Vous êtes en capacité d'analyser les besoins logistiques en prenant en compte les aspects réglementaires et de prévention des risques.
- Vous appréciez de travailler en mode projet.
- Vous faites preuve de réactivité et d'esprit de synthèse.
- Vous êtes titulaire du permis B.

**Autres informations**:
**2 postes sont à pourvoir**:

- Un poste permanent (fonctionnaire ou contractuel avec engagement de 3 ans).
- Un surcroît de travail en CDD de 1 an.

**Conditions**:

- Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
- Lieu de travail : Besançon
- Déplacements : Régulier sur le territoire départemental avec véhicule de service.
- Particularités : Absences et congés coordonnés avec les autres gestionnaires polyvalents du pôle pour assurer la continuité du service sur l’ensemble des domaines d’activités au titre de ses missions principales ou secondaires.

**Les étapes du recrutement**:

- Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
- Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
- Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien.
- Les entretiens auront lieu fin août et début septembre.
- À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.