Un Travailleur Social

il y a 2 semaines

Angers, France CAF DE MAINE-ET-LOIRE Temps plein

**Contexte**:
Les 430 collaborateurs de la Caisse d’allocations familiales de Maine-et-Loire œuvrent au quotidien au service de 174 000 allocataires et de nombreux partenaires ainsi que dans le cadre de services mutualisés.

Pour animer la politique familiale et sociale de l’organisme, la direction de l’action sociale, fortement ancrée dans les territoires, s’appuie sur:

- des professionnels de travail social implantés sur 4 site ,
- une équipe de chargés de conseil et de développement,
- le service des aides financières individuelles et collectives,
- des professionnels dédiés au contrôle des opérateurs sociaux et à la coordination des Relais Petite Enfance/Maisons d’assistantes maternelles.

Le budget de l’action sociale représente 65 millions d’euros et l’effectif de la direction est de 81 ETP en CDI.

La direction de la Caf de Maine-et-Loire propose 1 poste en CDI de Travailleur social au relais de Segré.

**Mission/Activités**:
Au sein d’une équipe de 5 travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles et serez en charge de:

- Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d’action sociale de la Caf
- Contribuer à la mise en œuvre du socle national de travail social pour les familles allocataires fragilisées par un évènement (dans les domaines du soutien à la parentalité, du logement et de l’insertion)
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d’intervention dans une logique de parcours
- Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l’accès à l’ensemble de ses droits, aux services publics et équipements.

Mettre en œuvre un accompagnement contractualisé dans le cadre du RSA auprès de familles monoparentales avec au moins un enfant de moins de trois ans.

**Compétences**:

- Maitriser les modalités d’intervention du travail social
- Posséder les connaissances de base des prestations familiales, des mínimas sociaux, des dispositifs d’aides financières
- Maitriser les outils bureautiques et numériques
- Aptitude pour le travail en équipe et adaptabilité

Qualités relationnelles et rédactionnelles

**Formation**:
**Formation obligatoire**:
Être titulaire d’un
- Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social

ou d’un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

**Conditions particulières**:
**Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 29K€**:

- + avantages CSE et restaurant d’entreprise_

CDI

Poste basé à Segré pouvant nécessiter des déplacements et des mobilités sur l’ensemble du département du Maine et Loire

Permis B indispensable
- Prise de fonction : dès que possible_

**Contact**:
Des entretiens seront organisés sur le site d’Angers ou de Segré.

Niveau de qualification NIVEAU 5B

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